岸本 結奈
株式会社RERISE|不動産売買|広報・IR|50-100人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日:
社内のコミュニケーションが活性化されました
ピアボーナス,リファラル採用ツール,エンゲージメントサーベイツールで利用
良いポイント
「ありがとう」の気持ちをコインを贈り合うことで、社内のコミュニケーションが活性化されました。また、感謝が視覚化されることでモチベーションアップにもつながっています。
リファアルムというシステムも利用していますが、導入をきっかけに社員や内定者からの紹介が増え、リファラル採用の活性化にもつながりました。
改善してほしいポイント
掲示板機能が現在4カテゴリに分けて使用できるのですが、もっと多くのカテゴリに分けられるとより使いやすくなると感じました。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
これまでリファラル採用を呼び掛けてもなかなか成果に繋がりませんでした。リファアルムを導入し、紹介していただいた方にはサンクスギフトのコインを贈呈する等の仕組みにしたところ、紹介数が大幅に増加しました。
検討者へお勧めするポイント
サンクスギフトを利用することで、社内コミュニケーションの活性化や社員のモチベーションアップができています。
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