トルーの評判・口コミ 全41件

改善してほしいポイント

アップロード、ダウンロード系に時間を要する場合があり、業務時間に直結する問題となるため、そこが改善するととても助かります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

紹介業として、紹介先へ応募する方を募集する際に、簡単に募集サイトを構築し、定期的に人を集めることができました。費用対効果をみても類似サービスの中ではとても効率の良いサービスだったと思います。

改善してほしいポイント

求職者の情報を、プリントアウトできたりPDFなどにレジュメとして出力できればいいかと思います。
面接する際に多少でも情報があるといいので、求職者情報をスクリーンショットしてますが、手間と見栄えが悪いので
改善されたらいいと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

導入して半年ですは一定の効果は出てます。
ただ想定の職種より、おまけで掲載した職種の方が反響があり元々の募集したい案件にはなかなか人が集まらず
苦戦してます。

検討者へお勧めするポイント

ある程度長期で使うならばいろいろ活用できると思います。短期的だと難しい。

改善してほしいポイント

やや障害や不具合が多いと感じている。
発生後の対応は早いので、今のところは大きな問題とはなっていない。
また、セキュリティ面において対応がずさんな場面があるので要改善。
ISMSやPマークの取得など、信頼度の向上に努めてほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

採用管理が圧倒的に効率化された。
また採用サイトの更新も従来に比べ非常に容易となり、タイムリーな更新が可能となった。
Indeedに自動連携されるので、そちらからの応募も比較的あるので
採用コストを大きくかけられない企業にとっては選択肢の一つになると思う。

検討者へお勧めするポイント

現在採用サイトがない、もしくは作りっぱなしで運用されていない
採用予算があまりない、採用管理も同時に行いたい
採用担当者が少ないなどの企業はトルーが有力候補になると思う。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・CSVなどの機能を使って求人登録をする時に画像登録の方法が面倒だと思う。
（登録に関して画像URLのコピーをしないといけないのに手間がかかる）
→画像の名前などを設定すれば登録出来ると作業がスムーズに出来ると思われる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・管理担当者との定期的な打合せを通じて採用に関する問題が解決出来ている
・オウンドメディアとしての求人サイトの構築が出来ている。
・新規案件の登録がスムーズに出来るので、案件登録までのリードタイム短縮が出来た

課題に貢献した機能・ポイント
・自社での新しい求人サイトの構築が出来た

検討者へお勧めするポイント

運用担当者さんとの連携が出来るので、問題点の改善がスムーズに進みます。

改善してほしいポイント

トップページのデザインは非常に重要だと思うが、ロゴが真ん中にしか配置できない。登録したロゴが自動的に反映される。写真の企画が細かい。
作りやすいように、つけてある機能ではあるが、もう少し自由度があれば、設定しやすいと思った。

必要な項目が決まっているが、こちらも自由度があると、有難い。

トップの写真が、設定をすると少し黒くなります。この点はもう少し明るく出来るようにしてほしいと思った。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

自社採用に於いて、媒体などを活用するのと違い、会社の良さやアピールポイントなどを丁寧に伝えることが出来るので、条件だけでなく会社のポリシーに共感して頂いた方の採用が叶う。

検討者へお勧めするポイント

自社のアピールを存分に現すことが出来る点は良いですし、デザイン・使い勝手・コストのバランスが非常に良いと思いました。

改善してほしいポイント

導入初期は、自社の求人がIndeedに新着として上位に表示され、応募も一気にありました。今は表示順位が落ちたのか、応募がない状態です。表示順位をあげるために追加料金が必要なことは分かるんですが、できるだけ予算内で成果があるとありがたいですね。また、トルーの利用料金が全国一律ではなく、会社の規模やエリアなどで変わると、地方都市の企業や中小企業にとって導入しやすくなると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

トルー導入後1ヶ月で4名から応募があり、うち3名が採用に至りました。3名とも、会社の将来像に共感してくれたり、当社が求めていた「店長希望」の応募だったりと、求める人材を採用できたので大変満足しています。これまで求人サイトから応募があっても、「連絡が取れなくなる」「人物像のミスマッチが多い」といった、採用につながらない応募が多かったんですが、トルーを始めてからは、採用サイトをしっかり読んだ上で応募していきている求職者が増えた印象があります。画像やインタビューを掲載したことが結果につながったと思いますね。

改善してほしいポイント

概ね満足しているので、特に不満はありませんが、デザインのバリエーションがもう少し増えればいいかなと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

応募者はいるにも関わらず採用にはなかなか至らない状況でした。トルーで採用サイトを作成したことにより、自社情報をしっかり発信することができるようになりました。その結果、応募者とのミスマッチが減り、採用数の増加につながりました。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・有料広告の設定の有無についての表示機能があればなお良いかと思います。
・新規職種のページ作成などで使えるイメージ写真がもう少し多いと嬉しいです。
その理由
・どれを有償広告の設定にしているか一目瞭然ではないから。
・新規職種の採用の際に使える写真の選択肢が少ないと感じたから。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

採用について今までよりもスピード感と採用の単価が明らかに改善されました。企業として多くの方の目に触れる機会が増えた実感があります。

検討者へお勧めするポイント

同じようなサービスの説明を聞きますが、費用対効果の部分で優れていると感じます。

改善してほしいポイント

indeed側のルールやアルゴリズムの変更についていくのが大変です。
作成済の原稿が増えていった場合の管理（原稿の新旧・更新日など）がもう少し見やすくなるととてもありがたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

採用が厳しい飲食業界の立場ではあるが、その中でも一定の効果が得られているのが一番の導入・利用継続理由です。