タッチオンタイムの評判・口コミ 全68件

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・フレックス時の設定が少し煩雑
・イレギュラーに対応する機能が少ない
その理由
・業務時間が固定ではない人の設定が非常に難しい
・フレックス対応の社員の勤務時間集計がうまく行かないことがある

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・タイムカードの押し忘れの撲滅
・有給日数管理の簡易化
課題に貢献した機能・ポイント
・操作が簡単なため、習慣化しやすい
・紙での管理をしなくてよくなった

検討者へお勧めするポイント

まずは安価にクラウド型タイムカードを利用してみたい企業におすすめ。

改善してほしいポイント

すべての機能を使おうとすれば、設定がいろいろと面倒に感じることがある。簡素に各種設定ができるとより満足度が上がると思う。それから、指紋認証の精度がいまいちに感じてしまう。何人かの従業員は登録すらできず、登録できた従業員の中でも打刻時に認証を繰り返さなければならないことが多く、FeliCaカードで対応せざるを得なくなった。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

従業員の打刻への意識づけができ、個人での時間管理を考えるきっかけにもなった。また、もともと柔軟な勤務に対応してきたが、これまでより曖昧だった点が整理され、週単位で勤務実態を従業員に知らせることで、自ら主体的に計画性のある勤務をするようになった。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・スケジュールの管理方法、タイムツリーを使用中、有給管理、スプレッドシートで管理なので一括で連携できるようになるといい。
・
その理由
・
・

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・顔認証を使用することで、従業員のみ遅刻がなくなった。
・
課題に貢献した機能・ポイント
・朝、ギリギリに出勤するスタッフも多く、時間に対する意識向上に即効果が見られた。

検討者へお勧めするポイント

導入までの期間も短くスムーズな対応が好印象です。
スタッフ自身が、これまで、pc等々の機器にも慣れていませんが、iPadですぐに使えるようになった点も大きな魅力的なです。
また顔認証のオプションを追加したことで、遅刻気味だったスタッフの勤怠の乱れが改善しました。遅刻防止にも効果的なです！

改善してほしいポイント

GPSの精度の問題か位置情報取得が遅かったり位置がズレたりすることがあり戸惑うことがあります。スマホ動作が鈍くなるときがあるため改善いただけると助かります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまでは有休や残業等の申請は紙ベースで行っており、上司の押印をもらってから総務へ提出し承認を得たりしないといけないことや、有休の残日数については総務へ確認するなど時間と手間がかかっていましたが、デジタル化できたことで、有休の申請から取得までを迅速簡単に行えるようになりました。勤怠状況や有休の使用数まで簡単に確認できるのも非常に便利です。

改善してほしいポイント

特に使い勝手の悪い点はありませんし、UIUXも良いと思います。
しいて言うのであれば勤怠の締め作業に関しては個別で締めれるといいのになとは思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤怠管理において、打刻の漏れなども一目でわかるようになりましたし、休み申請の許可も対応しやすくなりました。
一人ひとりで見る際のかかる工数削減時間はわずかかもしれませんが、管理人数が増えるにつれ対応時間が増えていたので、削減時間は大きくなっていると思います。

検討者へお勧めするポイント

一人ひとりの削減時間はわずかかもしれませんが、人数規模が100名を超えるような会社ですと導入して損はないと思います。

改善してほしいポイント

1か月ごとのスケジュール一覧を一目で確認できるよう、有給休暇（全日・半休）を色分けできるようにしていただきたいです。印刷して社内に掲示した際にも簡単に確認できると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・従業員ごとに有給休暇の付与日が異なり、管理が面倒でしたが、休暇管理項目で見やすく、管理しやすくなりました。
・スケジュール登録を色分けできるので、分かりやすくなりました。
・雇用形態や所属部署ごとに管理できるので、従業員一覧が見やすいです。
・エラーや有給休暇の付与・取得のお知らせ機能があるため、作業の漏れがなくなりました。
・打刻がすぐに反映されるので、集計業務が早くできるようになりました。
・導入後の困りごとに対して、電話でもメールでも対応が早く、とても助かりました。ヘルプ機能の内容が充実しており、導入直後以降は問い合わせをすることがほとんどなくなりました。

検討者へお勧めするポイント

初期費用も月額費用もリーズナブルだと思います。
乗り換えの場合、慣れるまで不安がありますが、電話やメールでの問い合わせにも対応が早く、問題が早期に解決します。
ヘルプ機能がとても充実しています。

改善してほしいポイント

常に機能が追加されたり進化し続けているシステムなのでとても素晴らしいと思いますが、今後操作する上で複雑になったり変更されたりということがないといいなと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

Excelで勤怠管理をしていた時は手間がかかり、新たな勤務形態が増えた際など、追加作業にも時間がかかりました。また、紙のタイムレコーダーからデジタルタイムレコーダーになったことで、経費削減にもなりました。

検討者へお勧めするポイント

トライアルから始められ、利用者分のみの料金なので導入コストも抑えられます。
勤怠管理を手作業で行っている中小企業にはおすすめだと思います。

改善してほしいポイント

デジタコから出力した休憩時間のCSVデータの打刻時間をインポートしようとすると、一度に1000件までしか読み込めないのが不便。何度かに分けないといけないので面倒です。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

各営業所からタイムカードを集め、エクセルで集計して合っているかをチェックするなどの管理業務のコストが大幅に縮小され、人件費の削減につながった。また、コロナ禍の雇用調整助成金の申請においても、高精度な時間管理を行っていることが信頼につながり、申請もスムーズに行うことができた。

検討者へお勧めするポイント

工場勤務やコンビニのような時間が決まってシフトが組める業種はもちろん、運輸業のように毎日出退勤時間が不規則で対面打刻もできないことが多い業種にうってつけだと思います。導入時に労働時間など各種の設定に手間がかかるかもしれませんが、サポートも知識豊富で、一度つながれば「少々お待ちください」と言われることもほとんどないです。