UMUの評判・口コミ 全125件

改善してほしいポイント

少しUIが悪く受講者が迷子になる場合があります。

最後まで受講した後にどこに行けば良いのか？という質がたまに来ます

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・セミナーが双方向になった
・研修のコース作成が容易になった
・質問対応などが簡単にスライド動画で作れて活用できる

検討者へお勧めするポイント

簡単にコンテンツをどんどん作ったり、受講者に参加して欲しい企業はありだと思います

改善してほしいポイント

今自分が利用している使い方以外にも、もっと活用できる方法はあるのだろうと思いますが、その辺りをもう少しわかりやすく知れたら良いなと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

チームを持ち、メンバーをマネジメントする立場にありますが、メンバーの困りごとや進捗を管理、意見収集するのに役立っています。リモートワーク日が設けられ、メンバーと顔を合わせない日が生まれてしまったため、メンバーの状況を聞きづらくなっていることが課題でした。アンケートも質問も、メンバーの手が空いているときに記入できるので、業務の滞りが改善されたと思います。

検討者へお勧めするポイント

チャットツールと違って、情報が残るため、後で見返すことができます。

改善してほしいポイント

大きくは特に思いつきません。やれるべき組み合わせが多いからこそ、自分で良いプログラムを設計するのは難しく感じているので、何かガイドがあるとうれしいなと思っています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

学習者の反応が変わったように思えます。UMU使用後は、積極的にプログラムに参加する様子が見受けられます。受講者側も、動画視聴をただこなすだけでは意味がないと気づいていたからこそだと思います。

検討者へお勧めするポイント

受講完了促進に苦労しているのであれば、試してみてはいかがでしょうか。

改善してほしいポイント

コースを作成するときに、サムネイル作成までをUMU内でできると便利だと思います。サムネイルをAIが作ってくれるような機能があったらよりGood！

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

簡単にログインでき、ユーザービリティが優れているため、ログインが習慣化しやすい仕組みが効果的で、社員のスキルの底上げになります。
コンプライアンス研修の未受講者への連絡の工数が従来と比較して格段に減りました。

検討者へお勧めするポイント

受講率の促進に困っている人にはおすすめです。システムにログインさせる習慣を簡単に作りやすいです。

改善してほしいポイント

学習を構築する側の我々としては「できないことがない」レベルで機能が充実している一方で、機能が全部使いこなせていない。機能を使いこなすために必要な勉強会や、説明動画などをいただけるとうれしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまでは3つのサービスを使いながら学習の管理をしていましたが、全てをUMUの中で統一することができました。工数は削減できたところは大きい。

検討者へお勧めするポイント

とにかく管理者側の工数が減るので、どんな学習をするかなどの本来時間をかけるべきところにかけられるようになります。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・ログイン時に出るポップアップの追加
その理由
・コンテンツが多くなるにつれて、ポップアップの取捨選択が難しい状況です。現状は1つだが、3つまで出すことが出来ると「必須受講」「任意受講」「最新情報」のように区分分けが出来るため、受講者側も情報を受け取りやすいと考えております。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・研修・説明会の数値化
・アクティブユーザーの増加
課題に貢献した機能・ポイント
　これまで、研修を数値化する際はアンケートを取り、満足度や理解度を計測してはいましたが、報告程度で具体的なアクションには繋がりませんでした。しかし、UMUでは講師がデータをまとめずともアンケートの概要を一目で表示出来るので、データをまとめる時間の削減・講師のアクションプランの迅速化に繋げることが出来ました。
　また、UMUに切り替えてからログイン数が大きく向上し、現在では8割から9割近いログイン数を保っています。

改善してほしいポイント

現状でも満足はしていますが、ロープレのAIの精度向上が楽しみです。
現状で言うと、文字起こしをしてくれる機能が、少し変な文字起こしになることと、
AIのスピードを測定している機能に違和感を感じることがあります。
それ以外は特にありません。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

ロープレの稼働が大きく削減できた。多くの営業メンバーが勝手に営業の練習をしてくれるようになったのと、それを営業マネージャーメンバーが確認しやすくなりました。
ゲーム感覚で学んでくれるようになったのも、前向きに学んでくれるようになったという観点で課題解決に貢献してくれました。

検討者へお勧めするポイント

今まで、就業後に行っていたロープレでは、その場限りでしか共有できないものでしたが、UMU上に動画を残すことでいつでもだれでも確認できるようになりました。
頻繁に新しい社員が入ってくる企業、UMUはよく活躍してくれると考えています。

改善してほしいポイント

コンテンツが増えすぎて、コンテンツを見つけられないことがあります。検索できる機能はあるのですが、何故か検索に引っかからないことがあります。使い方が悪いのかもしれませんが。。。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

学習者の受講率が圧倒的に上がりました。当時使っていたLMSでは「見にくい、使いにくい」という声が多く上がっていたのですがUMUに切り替えてから一気に使いやすくなったと好評です。
どんなに良いインプットコンテンツがあっても、受講してもらえなくては何も始まらないので非常に良い買い物でした。

検討者へお勧めするポイント

UMUのプラットフォームにしたことで学習者の受講が促進されました。
今まで古いシステムを使い、受講案内を流したり、学習者への呼びかけに苦労していましたが、その苦労がなくなったことが大変助かりました。

改善してほしいポイント

機能が多すぎて研修チームが機能を持て余している感があります。
機能一つひとつの説明がわかりやすくなっている動画などを頂けると嬉しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまでやりっぱなしであった研修が、事後学習や継続学習の設計を取り入れることで、成果につながる研修を企画することができるようになった。アンケートなども、ただの満足調査ではなく、スキルが上がったか？成果が上がったか？などのアセスメントもできるようになった
点も良かった。