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弥生給与 Nextの評判・口コミ 全287件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年8 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的な操作性とやることリスト

シンプルな画面と手順ナビ、タスクリストにより未経験者でも順序立てて作業でき、導入や引継ぎを容易にする点が高く評価されています。

Web明細・年末調整の電子化と配布効率化

Web配信やPDF出力、従業員のWeb申告により印刷・封入や書類回収の工数を削減しペーパーレス化を進められます。

自動計算と法改正対応

社会保険料や税率の自動反映と定義済み計算により計算ミスを抑止し、改定対応の手間を低減できる点が好評です。

導入支援と弥生連携の好評

電話やメールでのサポートや弥生製品との移行・連携支援が評価され、導入時の不安を軽減するケースが多く報告されています。

クラウド可用性とリモート作業性

ブラウザで複数端末から利用できバックアップ不要、在宅や外出先でも作業・共有が可能な点が支持されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

業務時間の短縮と効率化

Web配信やテンプレート、集計自動化により明細作成・配布や月次作業の工数を大幅に削減できる効果が報告されています。

計算ミスの削減

自動計算や最新料率の反映、チェック機能により転記や計算ミスが減り処理の正確性が向上しています。

ペーパーレス化とデータ共有の促進

Web明細や電子申告、データ共有により印刷・郵送の負担が減り税理士等との連携や情報共有が容易になります。

非専門者でも運用可能にする効果

やることリストやナビにより未経験者でも業務を回せるため外注から内製化でき、属人化の解消に寄与しています。

リモート対応・場所を問わない作業性

クラウド化により在宅や外出先でも確認・修正ができ、テレワーク下でも給与業務を継続しやすくなっています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

小規模事業者向け

従業員数が少なく専門人材が限られる事業者で、コストと機能のバランスを重視して導入しやすいとされています。

初心者・経理未経験者向け

やることリストや画面ナビ、電話サポートにより給与処理を初めて担当する人でも運用が始めやすい用途に適しています。

弥生製品利用者や税理士連携を重視する事業者

弥生製品との連携や移行サポートが評価されており、既存弥生ユーザーや税理士と連携する事業所に適しています。

ペーパーレス・在宅対応を重視する組織

明細の電子配信やクラウド基盤により紙作業削減やリモートでの運用を進めたい組織に向いています。

起業直後・コスト重視や単純給与体系の事業者

初期コストを抑えたい起業直後の法人や、固定給中心で設定がシンプルな事業では導入メリットが大きいと評価されています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

弥生給与 Nextのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

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その他サービス|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

コスパが良い

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

コスパが良く、少人数の給与計算に向いていると思います。3名まで、給与明細書をWeb配信ができるので、3名以内の給与計算なら事足ります。明細書の印刷は、無制限なので、紙の明細書なら制限はないです。4名以上の給与明細書のWeb配信が必要なら、上位プランにする必要があります。

改善してほしいポイント

年末調整は、『弥生給与』等の他のソフトとの連携が必要になります。手入力で良いので、源泉徴収票が作成できるとさらに良いかと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

ブラウザを使用してクラウド上で作業ができるため、場所を問わず、作業できる点は最大のメリットかと思います。外出時でも確認ができるので、作業場所が事務所内に限定されず、作業効率が上がりました。

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非公開ユーザー

総合(建設・建築)|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

バージョンアップ

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

旧システムよりバージョンアップ
以前設定していた明細項目などを引き継いでいるので移行はスムーズ
まだ使っていませんが、給与明細をWEB配信出来るのは経費削減になりそうです

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非公開ユーザー

その他サービス|その他専門職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

以前よりは自由度は上がっているかも

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

まだアップデートして間もないですが、以前までは月ごとの交通費の設定の仕方がわからずに毎回手入力でやっていましたが、今回のアップデートで給与の設定項目がわかりやすくなり、交通費の設定が問題なくできるようになりました。まだ給与明細の作成はしていないですが、正職員、パート・アルバイト毎の給与の基本設定がわかりやすく、細かくできるようになったため、全体的に使いやすくなりました。

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非公開ユーザー

総合(建設・建築)|その他モノづくり関連職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

バージョンアップでさらに使いやすくなった

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

・Web装飾が無くなりシンプルな画面表示になった為、以前より見やすくなっている。
・明細がWeb明細対応になったので、紙ベースの明細を配付する手間が省ける。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|ITコンサルタント|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

手軽で使いやすい

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

オンラインなので作業端末が変わっても利用できるため便利です。
最初に会社情報や従業員情報の登録が必要ですが、その後毎月の給与計算では入力する項目も少なくシンプルに利用できます。
集計表で年度毎の明細もリストで確認ができて便利です。

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非公開ユーザー

河内通信設備|情報通信・インターネット|その他の設計|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

難しい計算は要らない

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

・感覚でできるほど馴染みやすく、初期設定で従業員台帳に給料の条件を記入しておくと、税金や給料計算が自動でできるので助かっています。やることリストで何をやらなければいけないか確認出来て、
便利な機能だと思います。

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非公開ユーザー

食料品・酒屋|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

小規模事業所こそやよい給与明細オンライン

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

以前はエクセルで手作りの給与明細を利用していましたが、支給間違いや変更点が毎月のようにあり、困っていたところ弥生の給与明細オンラインに出会いました。管理はもちろん支給間違いなどは少なくなり、各種保険の随時切り替え更新などにも対応していて、安心して作成ができます。小規模事業所こそ簡単に業務が済ませる事が大事ですね。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

かなりわかりやすいシステムです

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・新しく会社を設立して使い始めました。チュートリアルが丁寧で、初回の設定や、初めて給与明細を作るのも簡単にできました。
・弥生会計クラウドと一緒に登録しました。登録はかなり簡単にできました。

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非公開ユーザー

建築・鉱物・金属|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

簡単管理

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・人数が少ないのでこれだけで、簡単に給与管理ができてます。
・税金とか、自動で計算してくれるので楽です。

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非公開ユーザー

歯医者|営業・販売・サービス職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済
投稿日:

エクセルのようだけど、エクセルよりは便利かな

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

やよい会計オンラインを利用しているので、ついでな感じで導入しました。所得税、雇用保険が自動で計算できるのでいいです。
以前のバージョンは分単位だと100進法(%)で処理しないといけなかったので、別にエクセルで計算してから入力していたのですが、新バージョンは60進法になったのでそんなことをしなくてもよくなりました!
明細に今年分の支給額の累計が出てるのがパートタイマの方に好評でした。

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弥生給与 Next
3.9
287

弥生株式会社

弥生給与 Nextは給与計算・年末調整・勤怠管理・労務管理といった 複数業務をシームレスにつないで効率化するクラウド給与ソフトです。 ・業務の進捗状況が一目で分かるので、初心者でも漏れなく業務進捗ができる ・給与明細書のWeb配信や年調申告書のWeb回収でペーパーレス化を実現 ・自社の就労規則に柔軟に...

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