弥生給与 Nextの評判・口コミ 全284件

改善してほしいポイント

1か月分をやってみただけなのでまだ機能を理解しきれていませんが、給与明細の書式が選べなかったので、カラーじゃないシンプルな書式もあったらいいです。デスクトップ版では選択できるので。あとは、給与明細一覧でも0を非表示にできるようにしてほしいです。必要ない項目が多すぎて見づらいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

少人数の会社で入力内容もほぼ固定なので、今までも特に課題となるようなことはありませんでした。年末調整は委託しているし、給与計算だけなので、年間の料金が下がるのであればメリットとしては大きいです。

検討者へお勧めするポイント

弥生給与NEXTもまだこれから変わっていく部分も多いので、デスクトップ版から早めに移行し使い慣れておけばよりスムーズかと思う。新規導入の場合でも、そんなに難しくなく設定を進められるのでハードルは高くないと思います。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・入力した後保存になるときと戻れないときがあるので改善してほしい
・
その理由
・入力した分が消えてしまうから困ります
・

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・社労士さんと共有して入力ができるところ
・
課題に貢献した機能・ポイント
・やらないといけない作業がわかりやすい
・給料の明細も項目を増やすことができる

検討者へお勧めするポイント

従業員にきれいな明細を発行することで安心感につながった。
毎月の給料明細発行に係る手間が減った。

改善してほしいポイント

●デスクトップ版で使用していたサプライ用品（給与明細）に印刷することができないのでその点を改善して欲しいです。
まだまだ用紙が余っているため、完全に移行するのは用紙を使い切ってからか、機能が実装されたらになるかなと思っております。
●価格が若干高いかなと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

現在会社に給与業務が分かる者が当方しかおりませんが、引継ぎなく新人に任せたとしても何とかなるのではないかという作り込みです。
導入効果について、現在就業中の会社の話でなく恐縮ですが、他社でお願いしていたWEB給与明細発行を弥生から直接行えるという点で、経費削減（5％ほど）になります。
まだ完全に導入できているわけではありませんが、使用感はとても良いです。

検討者へお勧めするポイント

直感的に操作でき、あまり業務に詳しくない方でも一通り終わらせることができる作りとなっています。
法改正等も随時対応してくれると思いますし、安心して使用できる製品だと思います。

改善してほしいポイント

一度、社員情報を登録してしまえば毎月の設定は不要で簡単に業務支払業務は完了します。
ただ、あまり変更のない社員情報が変更になると普段使わない設定を再設定しなければなりません。
普段使わないが上に、設定方法が分からない場合のサポートがサポートに加入していないと問い合わせができないので注意が必要かと思います。
また、サポート加入費用もサポートを普段使わないにもかかわらず少し高いかと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

以前使っていた給与計算ソフトとの連携は全く考えておりませんでしたので、導入はソフト不要なので簡単に導入できました。
また、当社は比較的社員も少ないので運用も簡単でした。

検討者へお勧めするポイント

以前使っていた給与ソフトとの連携を全く考えないのであれば導入コストも低く、慣れれば使用も簡単ですので良いかと思います。

改善してほしいポイント

チャットなどで操作を聴けるようになっていて便利だが、なかなかつながらないのが難点。
月によって金額が違う住民税は、設定しても意味がないし間違える元になりそう。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

源泉徴収票、年末調整、労働保険計算など間違いなく便利になった。
またクラウドであるため、社外でも実施できるのがよい

検討者へお勧めするポイント

エクセルなどで計算していた場合、料率改正など自動的に反映されるため、間違えがなくなるかと思います

改善してほしいポイント

法定調書（源泉徴収票など）の提出機能の充実と、インターネット環境やサーバー状況に左右されることが少ないよう動作を軽くしてほしい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

直感的なインターフェースで、従業員情報の登録や各種手当の設定なども簡単に行え、社会保険料や税金の複雑な計算を自動で行ってくれる点は、担当者の負担を大きく軽減したといえる

改善してほしいポイント

集計表（賃金台帳）のエクスポートが全従業員分だとPDF形式に限定される点は不便に感じました。データの加工ができないため、チェック作業や人事評価などで活用しづらいのがデメリットです。
総合的には、初心者にも優しく、手間を省ける便利なソフトだと思いますが、データの扱いやすさにもう少し改善の余地があると感じました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

しばらく人事業務から離れていましたが、急遽主担当として復帰することになりました。ブランクがあり不安もありましたが、弥生Nextを導入したことでスムーズに業務を再開できました。
特に「やることリスト」機能が役立ち、給与計算や社会保険手続きの流れを確認しながら進められたため、ミスを防ぐことができました。また、税金や社会保険料の自動計算・自動アップデート機能により、法改正の影響を気にせず正確な処理が可能になり、作業時間を約30％削減できました。

検討者へお勧めするポイント

直感的な操作と自動化機能により、給与計算や手続きの時間を短縮でき、業務負担を軽減できます。

改善してほしいポイント

①弥生給与からの移行だったが、弥生給与でできることが弥生給与NEXTでできないことがある。
・給与明細に部署名や役職名などが表示できない
　
②従業員側で修正の途中で止まってしまうと、管理側で何もすることができない。

③年の途中（たとえば１０月から利用開始）だと、年末調整時に１～９月までのデータが入っていないと計算できず、開始前のデータ移行が現状ツールがなく手入力であること。そのため移行するのなら１月支払分から始めたほうが良い。

④ユーザーに権限を付与し、利用・閲覧できる範囲を制限できるようにしてほしい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与明細配布を遅滞なく行えた。
また、従業員情報の確認が容易になった。
改善してほしいポイント④が可能になると、緊急連絡先を弥生で確認できるので便利だと思う。

検討者へお勧めするポイント

コスパはいいと思う。
チャットサポートは開いている時間帯は少ないように思うが、フォーム（メール）からだとちゃんと返信が来て事足りている。
弥生のヘルプは分かりずらいため、問合せフォームを利用するのがおすすめ。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・明細レイアウトの追加・変更方法がいまだわからず。。。
・一画面にて社員の勤務日数・勤務時間等一括入力できるようになれば大変助かります。
・全社員締前一覧確認できると良いのですが。。。
・給料台帳　1名1年分が1枚（1画面）で確認出来る様A3表示（印刷・PDF可）に
その理由
・提出先（税理士、外国人紹介組合、社労士等）に一目瞭然でわかる様に
・

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・転記ミス（労働保険等のパーセント掛け率の切り上げ統一）
・いずれ引継ぎする時に担当者でなくてもわかりやすく１本化しておく
課題に貢献した機能・ポイント
・最悪わからなくてもカスタマーに問い合わせ出来る
・いずれ社員が増えて支社で締めても本社一括管理できる

検討者へお勧めするポイント

順番に登録していけば良いのでソフト未経験（他ソフト使用者）でも比較的簡単に使用できると思います。
不慣れでもサポート利用すれば丁寧にフォローしてもらえるので安心できます。
法令、社保料率変更も自動更新してくれ未手続が無くなると助かります。