弥生給与 Nextの評判・口コミ 全282件

改善してほしいポイント

不明な点がある際に、最初はセルフプランでチャット相談を何度か利用しましたが、質問したいことが文章でうまく伝えることができず問題解決までのチャットやり取りが少し大変でした。それでもチャット相談までつながるのに時間が掛かることはなく安心して相談はできました。現在は、ベーシックプランにしたため、電話ですぐに相談窓口に繋がるため、何の不安もなく運用することができています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

最初の数か月は、経理担当者とＥＸＣＥＬで給与計算を実施していましたが、社会保険料、所得税等の計算が正しいかどうか不安であり、また給与変動ごとに毎月の計算も変動が必要であり、大変時間が掛かっていました。弥生給与nextを導入してからは、一度情報を入力してしまえば毎月の給与計算にほぼ時間を要することが無く、毎月の給与計算の所要時間として、2時間以上低減することができ、また給与金額の信頼性も高くなりました。

検討者へお勧めするポイント

新しい会社の立ち上げの際や、給与計算、経理に専門性の高い方がいないような少人数の会社（当社は10名以内）で、確実に正しい給与計算を実施したい会社にはお勧めです。専門性が高くない担当者でも簡単に入力、管理ができると思います。

改善してほしいポイント

集計表より給与台帳を表示できるが、表示項目の設定が分からず見にくい。
明細のウェブ配信の人数制限をなくしてほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

今までは雇用保険料率の改定などの法令改正を見逃すことがあったが、自動改正ができるためミスがなくなった。
また、所得税を手入力で行っていたが、自動入力できるため確認作業と正確性が上がった。

改善してほしいポイント

以前と変わらないですが、使い始める時にもう少し具体的な使用方法の説明があると、もっとありがたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

税金の計算や社会保険料など、自動で計算してくれるので
負担が軽く進められます。
リストによって管理する機能ができたことで、
ミスがなく不安から解放されました。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・フォントサイズ選択機能
・
その理由
・サイズ変更はアプリ側で選択機能が無いと画面や数字がバグるから
・

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・経理担当者が打ち込んだ明細書内容をWEBで確認できる。
・内容の訂正が簡単にできて直ぐに共有できる。
課題に貢献した機能・ポイント
・クラウド保存
・オンライン入力

改善してほしいポイント

帳票をみる際に、パソコンの環境によっては、一部しか出ないので、スクロールバーで移動させないといけないのが、面倒です。
例えば、帳票全体が、縮小で出ていて、見たいところをクリックすると拡大されると分かりやすくかと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

少人数で給与に関する作業を省力化したかったので、例えば健康保険料率など自動で反映されて助かります。
作業もわかりやすく、会計事務所とデータ共有できるので、その点でもよかったです。

検討者へお勧めするポイント

価格の割に高機能で絶対オススメです。

改善してほしいポイント

ただ、まだバージョンアップ後の使い方に慣れません。
以前のバージョンで満足していたので、少し残念です。
従業員の登録が、コードの数字通りか、あいうえお順に並べ替えられたら便利です。
あと、弥生会計への連携ができたら最高です。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

時給のパートさんが多いので、自動計算機能が大変便利です。
以前までExcelで使っていたので、ミスが格段に減りました。
明細書もすごく格好良くなりましたし、従業員の皆さんからも好評です。

改善してほしいポイント

有給休暇の自動付与、自動計算があれば非常に楽でありぜひつけて欲しい。難しい場合は給与打ち込み画面にその人の有給状況（付与予定日やその年で何日使ったかなど）が出てくれると助かる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

税金の計算や社会保険の料率変更など自動で反映してくれるのでミスもなく楽である。また弥生会計と連動できるのも手間がなく工数が減っていい部分です。

検討者へお勧めするポイント

弥生会計を使っているのであれば連携できるのでいいと思う。また、初めて導入する場合も昔からの有名メーカーなので導入後失敗する事は極限までないと思う。

改善してほしいポイント

給与支給手続きのページで、やることリストは必要なのかなと思います。
私は必要ありません。手続きを開始のボタンをスクロールしないと出てこないのは不便です。

さらに手続きを開始のボタンを押すとまたやることリストが出てきます。どちらか一方に表示するなら、こちらに表示するだけでもいいと思いました。

従業員のお給料の基本金額を入力する画面が分かりにくいです。

まだ試運転中なので、慣れていないからかもしれませんが、最初サポート無しで登録したのですが、用意されているＱ＆Aでは理解しきれず、サポートがなければ設定が出来なくて、有料のコースに変更しました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまでも給与計算ソフトを使っていましたが、雇用保険の料率を昨年10月に変更するのを忘れてしまっておりました。今年に入ってやよいの給与明細オンラインを知り、試運転してみたところ雇用保険の金額がこれまで使っていた給与計算ソフトと違うことに気付き、確認してみて料率変更をしていなかったことが分かったのでした。自動で変更してくれるのは大変助かります。

検討者へお勧めするポイント

経理のことを良く知っている方なら大丈夫かと思いますが、不安な方はサポートありの契約をお勧めします。わからないことは大変親切に優しく教えてくれます。やよいのカスタマーサポートはとてもハイレベルです。

改善してほしいポイント

旧やよいの給与明細では、様々なフォームの給与明細書から選択することができたのですが、新ソフトではそのような選択はなく、給与明細書のフォームは所定の１択のようです。今後、様々なフォームから選択できるようにしてもらいたいです。
また、残業単価等の設定の仕方について、最初に選択すべきタブが分かりにくいので、より分かり易いタブを設置してもらいたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

外注等をせずに、自分でリーズナブルに給与計算を処理することができることが、個人事業主や小規模会社にとっては大きなメリットだと思います。