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弥生給与 Nextの評判・口コミ 全287件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年7 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

クラウドアクセスとWeb配信・ペーパーレス

ブラウザからの遠隔操作やWeb明細配信により印刷・配布作業が不要になり、場所を問わない運用とコスト削減を実現します。

直感的な操作性(初心者向け)

シンプルな画面構成とやることリストで手順が示され、未経験者でも迷わず給与処理を進められる点が高く評価されています。

法改正の自動反映・自動計算

社会保険料や税率の改定を自動で反映し、計算ミスを減らす自動計算機能が運用負担の軽減に寄与しています。

業務効率化・時間短縮

自動集計やテンプレート、配信機能などで月次作業や集計時間が短縮され、他業務にリソースを割ける効果が報告されています。

会計・勤怠・振込などの連携性

弥生製品や会計・勤怠データ、CSV出力などの連携により仕訳取込や振込処理の手間が軽減される点が好評です。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

計算ミスの削減・精度向上

自動計算とテンプレート管理により税額や社会保険料の誤算が減り、給与明細の正確性向上に寄与しています。

大幅な時間短縮と業務効率化

定型処理の自動化やデータ連携、Web配信により月次業務や配布作業の工数が大きく削減されています。

紙業務削減とペーパーレス化

給与明細や年末調整の電子化により印刷・封入・回収が不要となり、コストと作業負荷を低減できます。

法改正対応の負荷軽減

料率改定や税制変更を自動反映することで、手作業での修正や問い合わせが減り運用リスクが低減します。

未経験者対応と属人化の解消

手順ナビやチェックリスト、サポートにより未経験の担当者でも業務を遂行しやすくなり、業務の属人化が緩和されます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

小規模事業者向け

従業員数が少ない事業所や専任のIT担当がいない企業で、低コストかつ安定して給与業務を回したい場合に適しています。

給与担当が初心者の組織に推奨

給与や社会保険の知識が浅い担当者でもやることリストやサポートで学びながら運用できるため導入しやすいです。

弥生製品など既存エコシステム利用者に適合

弥生会計等と連携しやすく、既存製品ユーザーは導入・運用のメリットが大きいと考えられます。

創業期や低予算での導入に向く

無料トライアルや低額プランを活用し、初期コストを抑えて給与処理をシステム化したい企業に適しています。

リモート作業やペーパーレス志向の組織へ

在宅勤務や多拠点での運用、Web配信による配布工数削減を重視する組織に導入効果が高いです。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

弥生給与 Nextのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

会計、税務、法務、労務|法務・知財・渉外|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

お世話になっています

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

給与計算に対する知識が少なくても、ある程度直感的な操作で給与計算が可能なので助かっています。
特に社会保険料率の変更があった場合に自動的に変更,反映される点がありがたいです。

改善してほしいポイント

就業規則の定めに応じて残業代や有給日数の計算ができる機能があれば良いと思うことがあります。
また従業員が勤怠を入力することで、それが給与計算に自動で反映してもらえるとありがたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

従業員に対する給与計算にかかる時間が軽減できました。
また明細が電子化できるので、確定申告の際の資料としても使いやすいです。

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非公開ユーザー

(株)佐藤工業|鉄・金属|製造・生産技術|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

金額以上

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・ウェブ明細
・集計表
その理由
・ウェブ明細にすることで紙ベースの明細を廃止し、資源の節約になると同時に若い世代にはデバイスでの閲覧にするほうが浸透しやすく管理しやすい
・集計表が見やすく、賃金台帳にするか明細の一覧を出力するのかがわかりやすくなった

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非公開ユーザー

その他|総務・庶務|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

起業後2年間無料で使えるのはお得です

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

数多ある会計系クラウドソフトから弥生を選んだ理由は、初心者でもすぐに始められる点です。タイトルの通り2年間無料で使えるので、ソフトに慣れてない人や給与計算に慣れてない人や部署にうってつけであります。
また、何度か電話にて相談もさせていただいており、その時の対応も優しくわかりやすかったです。

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室谷 芳隆

株式会社イーザー|ソフトウェア・SI|経営・経営企画職|20人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

小規模事業所に最適なサービス

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

当社は従業員数1桁の小規模事業所なので、毎月の給与計算と賃金台帳が管理できれば他の機能は必要ありません。よって、このサービスが最適なものだと思っています。社会保険・労働保険関連業務や年末調整も自前で行っていますが、賃金台帳がCSVで取り出せるので、社会保険料の定時決定等は年金機構の届書作成プログラムを使用し、雇用保険料計算や年末調整はエクセルで処理しているので全く問題ありません。

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非公開ユーザー

広告・販促|デザイン・クリエイティブ職|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

機能が給与明細の発行に特化していて使いやすい

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

このサービスは給与明細に機能が特化していて使いやすいです。
その分、料金が安価なのもオススメです。
他社の同様のサービスは人事管理等の多様な機能がありますが、弊社ではここまでの機能を必要としていなくて、さらに多機能な分、費用も高かったので、「やよいの給与明細 オンライン」を選びました。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

以前のバージョンから継続して使用しています。

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・コスト的に導入しやすい
(社員数が少なく、最低限の機能があればよいと思っているので、多機能でなくてもよい)
・給与明細を社員が自分自身で見ることができる。
(以前は一人ずつメールなどで給与明細を送信していたが、社員自身で閲覧ができるようになって、とても楽になった。
送信日、時間も細かく設定できるのはとても良い。)

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非公開ユーザー

デザイン・製作|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

必要十分です

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

・シンプルに入力するだけで、必要十分の機能が備わっている(社員4名の会社)。
・各数値は記録されるので、一度設定してしまえばスムーズ。
・社会保険料が変更になった際も、最新の料率で自動計算してくれる。
・全員分の毎月の明細一覧がPDFで出力できる。

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弥生給与 Nextを競合と比較してみましょう
弥生給与 Next
3.9
287

弥生株式会社

弥生給与 Nextは給与計算・年末調整・勤怠管理・労務管理といった 複数業務をシームレスにつないで効率化するクラウド給与ソフトです。 ・業務の進捗状況が一目で分かるので、初心者でも漏れなく業務進捗ができる ・給与明細書のWeb配信や年調申告書のWeb回収でペーパーレス化を実現 ・自社の就労規則に柔軟に...

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