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パルプ・紙|会計・経理|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ トライアル
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現行からの移行時の感想
給与計算ソフト,Web/電子給与明細システム,年末調整システムで利用
良いポイント
現行品の弥生給与を使用をしていたが、今回トライアルにて現在の実装状態で操作してみたが、ほぼ違和感なく
操作は出来た。今後はメールにて給与明細を配布出来るようになることが一番のメリットだと思う。
改善してほしいポイント
パソコンの更新時や入替時の簡単フローチャートやネットワーク更新した際の問題点・質問集などが細かくあると助かります。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
解決できた課題・具体的な効果
・給与明細の出力及び封筒への封入作業の事務処理工数の削減及びペーパーレス
課題に貢献した機能・ポイント
・給与明細のメールアドレス先への送付
・年末調整データの税理士への情報共有
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食料品・酒屋|会計・経理|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 無償利用
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まだ改良点が多い
給与計算ソフトで利用
良いポイント
WEB明細が発信できるところがよいと思う。
インターネット環境があればどのPCでも接続が出来、作業ができるので助かります。
改善してほしいポイント
過去のデータが書き換わってしまう現象は、困るので改良して欲しい。
データロック機能が欲しい。
手入力機能が充実していない。イレギュラーが多いので、設定してある規定値しか読んで来ない
(手入力を反映できない)のは困る。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
まだ問題が多くて、この機能に頼れません。以前の弥生給与をメインにし、NEXTはまだ正式には使えません。
数字が弥生給与と同じにならないためです。
年末調整までに改良を希望します。
検討者へお勧めするポイント
まだわからない
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電気|総務・庶務|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
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給与明細作成・明細書発行の作業が簡素化されました
給与計算ソフト,Web/電子給与明細システムで利用
良いポイント
以前は弥生給与25を使用していましたが、NEXTに移行しました。
移行後の感想ですが、給与作成中の進歩状況が大変分かりやすいです。
チェックリスト項目がありどこまで作業が完了しているか一目瞭然なので
複数人で作業を進めていても問題なく進められると思います。
また給与作成から明細書発行まで時間短縮にもなりました。
明細書発行はメール招待、登録した従業員へ給料日当日に明細書をメール送信できるので
明細書発行の作業が簡素化されました。
改善してほしいポイント
従業員へ明細書発行するとき、従業員へ招待メールを送り従業員が弥生IDを作成、ログインする必要があるので
ログイン完了していないと明細書をメールで送れないことが不便でした。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
クラウドにデータがあるので、ログインできる環境にあれば作業場所を問わないこと。
以前は出社しないと給与作成出来ませんでしたが、在宅でも給与作成が可能となりました。
検討者へお勧めするポイント
弥生給与を使用中からの乗り換えでしたので、トライアルで使用するときに以前のソフトからのデ-ター移行が
心配でしたが問題なく移行できました。トライアルで使用してみて大変分かりやすく給与明細書を作成することが出来ましたので乗り換えることに決めました。
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電気・電子機器|経営・経営企画職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 無償利用
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給与計算の事務が合理化できます
給与計算ソフト,年末調整システムで利用
良いポイント
毎月の給与計算にも利用していますが、アナログで行っていた年末調整の手続きが、ソフト上で全て完結できるようになりました。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・法定調書合計表の作成についてもシステム入力できるようにして欲しい。
その理由
・給与所得の源泉徴収票の合計表のほか、報酬等の支払調書合計表などの他の項目についても、別途、集計したものを入力する仕様になっている。少なくとも給与所得については、これまで作業してきたデータから抽出できるものであり、改善してもらえると助かります。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
源泉徴収票の作成など、税務署の様式をダウンロードして作成しておりましたが、システムから出力できるようになり、年末調整の作業時間が、1日分は削減できたと思います。
検討者へお勧めするポイント
弥生会計との連携が可能ですので、当たり前ですが、弥生会計を利用されている方には特におすすめです。
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総合(建設・建築)|その他一般職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 無償利用
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すぐに慣れる
給与計算ソフトで利用
良いポイント
最初の設定や固定の登録は少々時間がかかりましたが、そこが終わればスムーズでした。やることのリストが出ているので漏れなく一つずつ進めていけます。保険料などが自動でアップデートされるのは非常に便利です。
改善してほしいポイント
1か月分をやってみただけなのでまだ機能を理解しきれていませんが、給与明細の書式が選べなかったので、カラーじゃないシンプルな書式もあったらいいです。デスクトップ版では選択できるので。あとは、給与明細一覧でも0を非表示にできるようにしてほしいです。必要ない項目が多すぎて見づらいです。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
少人数の会社で入力内容もほぼ固定なので、今までも特に課題となるようなことはありませんでした。年末調整は委託しているし、給与計算だけなので、年間の料金が下がるのであればメリットとしては大きいです。
検討者へお勧めするポイント
弥生給与NEXTもまだこれから変わっていく部分も多いので、デスクトップ版から早めに移行し使い慣れておけばよりスムーズかと思う。新規導入の場合でも、そんなに難しくなく設定を進められるのでハードルは高くないと思います。
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専門(建設・建築)|総務・庶務|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 無償利用
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デスクトップ版の「弥生給与」から移行しました
給与計算ソフト,Web/電子給与明細システム,年末調整システムで利用
良いポイント
これまではデスクトップ版の「弥生給与」を使用していました。
これまで他の業務でもクラウドサービスは取り入れたことがなく、尻込みしていたところもあったのですが、サポートが終了してしまう以上はいつまでもこのままという訳にはいかず、移行支援ガイドも用意されているということで、移行してみました。
「弥生給与」も大変使いやすいソフトでしたが、こちらはUIが更に洗練されて初心者でも取っつきやすいのではと感じています。特に「やることリスト」機能が秀逸で、月次処理や年末調整なども漏れなくガイドされて、担当者の経験値に関係なく運用ができそうです。弊社もそうですが、この手の業務の俗人化はどこの企業も課題としているところかと思うので、解決の一助になるではないかと期待しています。
改善してほしいポイント
今のところ特に不便は感じていませんが、2025年冬にこれまで使用していた「弥生給与」の機能が同等に実装される予定とのことなので、それを楽しみにしています。強いて挙げるとするなら、クラウドサービスなので仕方ないのかもしれませんが、個々のネット環境に左右されることがないよう動作を少しでも軽くしてもらえると助かります。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
弊社の業務形態が、従業員が現場に直行直帰型である為、今まで給与支給日当日に明細書を渡すのに苦労していたのですが、移行後はWEB明細の機能を使って各個人で当日にチェックすることができるようになったので、担当者の業務効率化は元より、従業員皆の働きやすさにも繋がったのが良かったです。
検討者へお勧めするポイント
迷っているなら、“とりあえず”といった気軽さで導入してみて下さい。
それぐらい初心者でも扱いやすいサービスで、オススメです。
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介護・福祉|その他専門職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
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中小企業でもペーパレス化できる
給与計算ソフト,Web/電子給与明細システム,年末調整システムで利用
良いポイント
年末調整の書類や給与明細がデジタル化できるため、紙を印刷して、配布し、入力する作業がなくなり、渡し忘れや時間のロスが減らすことができて残業時間が減り、作業効率があがりました。
改善してほしいポイント
弥生給与デスクトップ型では住民税の入力は以前は6月とそれ以降や各月ごとに入力ができて便利でしたが、こちらでは住民税の項目を作り、毎月同じ金額しか反映できずすこし不便に感じています。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
クラウドのため、デスクトップ型と違い、複数のパソコンからログインすればよいため、パソコンのトラブルで利用できないことがなくなり、不安解消にもつながりました。
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旅館・ホテル|営業・販売・サービス職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
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やよいの給与計算からの乗り換えです
給与計算ソフト,労務管理システム,Web/電子給与明細システム,年末調整システムで利用
良いポイント
システムはシンプルで直感的に操作できるので分かりやすいです。
その月のToDoをリスト化してくれているのでそれに沿って作業すれば漏れなく完了できます。
改善してほしいポイント
やよいの給与計算にあった機能の一部が実装されていない為、不便に感じる部分があります。
ブラウザによってはレイアウトが崩れる場合があり見づらく感じます。
今後、改善されることを期待します。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
Web明細に対応しているため、ペーパーレス化、配布の手間が軽減できました。
保険料率などが自動で更新され、人的ミスの軽減につながりました。
検討者へお勧めするポイント
シンプルな構成のため、初めて給与計算ソフトを使用する方や従業員数の少ない会社にはおすすめできます。
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株式会社セブンセブン|食堂・レストラン|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
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給与振込データをインターネットバンキングへ連携できる
給与計算ソフトで利用
良いポイント
これまで弥生給与25を利用していましたが、給与振込は別途インターネットバンキングの画面をWEBで開いて、社員の振込先の口座へ手入力で金額を入れてました。タイプミスが無いか何度も確認が必要な煩雑な作業でした。
弥生給与NEXTでは、振込データをCSVで出力することが出来るので、銀行のインターネットバンキングのサイトでCSVをインポートすれば、煩雑な手作業入力が無くなり大変助かっています。
改善してほしいポイント
2つ以上の事業所に勤務する役員が居ますが、社会保険料を自動計算することが現在の仕様では出来ず、毎回手入力が必要となります。せめて前月の内容をそのまま引き継ぐことが出来るように改善して欲しいです。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
給与振込額の入力ミスが無いか何度も確認していた時間が不要となり、作業効率が上がると共に間違いが無くなる精神的な安堵感が作業効率以上にメリットを感じています。
検討者へお勧めするポイント
・操作が簡単。
・クラウドサービスなのでデータのバックアップが不要。
・法改正もに迅速に対応。
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運輸|総務・庶務|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 無償利用
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弥生給与からネクストへ移行
給与計算ソフト,Web/電子給与明細システム,年末調整システムで利用
良いポイント
・データの移行用ファイルが用意されており手順も明確だったため導入準備まではスムーズにできてたいへんよかった。
・まだデモデータでしか利用できていないが、視覚的にわかりやすくなっておりデスクトップ版よりも直感的に利用できそうだと思った。
・従業員にデータで給与明細を見てもらうことができるのではやく利用したいと思った。
・やることリストが自動で生成されるのも大変好ましいと思った。
改善してほしいポイント
・給与明細を従業員へ送る機能の追加がもう少し安いと嬉しい。
・ヘルプデスクへは問い合わせ済だが、移行したデータが一か月ずれてしまうためまだネクストが使えず旧弥生給与を利用している。早く原因を突き止めて機能アップデートしてほしい。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
解決できた課題・具体的な効果(今後)
・明細のプリントアウト、封入作業の削減
・手間と送料がなくなる予定
・やることがリスト化されしかも視覚的に見やすいため、漏れなどがなくなる
検討者へお勧めするポイント
文字も大きく説明もわかりやすい。
サポートもある。
以上のことから初心者にも直感的に使用しやすいソフトだと思う。
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