加藤 遼平 ＳｃｈｅｍｅＢａｎｋ合同会社｜情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ユーザー（利用者） 企業所属 確認済 投稿日： 2019年03月30日 人事情報をクラウド一元管理 マイナンバー管理システムで利用 この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？ マイナンバーや自分の人事データーをクラウドで一元的に管理することができるようになり、重要書類などの紛失のリスクがなくなりました。また、入力側も自分の管理画面から情報を修正できるので手続きも楽になりました。 改善してほしいポイントは何でしょうか？ 自分は従業員側で使っていたのでシステム面で改善してほしいポイントは特になかったが、アプリがあると携帯でも人事情報を更新出来たりするので便利だなと感じた。 どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？ 以前の職場では自分の個人情報を紙で残していたのですが、それがしばらくしたら紛失されたんですが、こういうサービスを使えばそういう心配がないので安心して自分の仕事に集中できます。 閉じる 0コメント レビューをシェア 0 参考になった
非公開ユーザー 人事評価業務の大幅な削減 人事評価の業務をクラウド化することで、800時間の削減に成功しました。もう一名の担当が事情により、在宅勤務を余儀なくされるイレギュラーがありましたが、無事に評価業務を完遂できたため、大変満足しております。また、評価運用にしようしていた紙も7000枚以上を削減しており、効果を実感しております。業者選定の際は、当社の複雑な人事評価をクラウドで再現できるか、不安もおおきかったですが、担当者の方も親...
非公開ユーザー 候補者に唯一無二で感動的な選考体験を届けられる 候補者の選考に携わった採用チームや配属事業部が持つ「熱意」を、候補者の心にダイレクトに届けられる素晴らしいサービスです！ RPOとして大企業からスタートアップまで多種多様な採用支援を行ってきましたが、これほどまでに企業の想いが伝わるオファー体験は他に類を見ません。単なる事務的な条件提示とは異なり、候補者の経歴やビジョンを深く理解したパーソナライズされた熱いメッセージを複数人から届けることが...
非公開ユーザー 個人情報がセキュアに管理できていつでもどこも確認できる ・登録が非常にシンプルでわかりやすい！社会労務に関する知識がなくてもすぐに活用することができる。余計な情報を入力せずに済むのも便利で効率的。 ・インターフェースもシンプルで、初めて使う人でもわかりやすく、操作に迷うこともない。 ・マネーフォワードシリーズを使っていると、見慣れたインターフェースで使いやすいこととまとめたプランがあるため、メリットを享受しながら費用を安く抑えることが...
非公開ユーザー 従業員データの一元管理と各種手続きの簡略化が何よりの強み 導入前は各種従業員情報の管理を個別のExcelシートで行っていましたが、SmartHR導入後はクラウド上でデータを一元管理できるようになりました。これによって、従業員の入退社時にすべてのExcelファイルを開いて更新する業務フローが大幅に削減されました。
非公開ユーザー ペーパーでの年末調整の煩雑さが一変して改善しました。 毎年年末調整の時期になると、ペーパーでの煩雑な入力作業が面倒で億劫に感じていました。この製品は、合計給与所得金額も自動で算出されますし、生命保険料控除の面倒な計算も自動で行ってくれます。添付書類もスマートフォンで撮影して貼り付けるだけで非常に楽です。
非公開ユーザー 雇用契約更新や年末調整が楽々 優れている点・好きな機能 ・各スタッフに必要な雇用契約更新や年末調整調整の書類確認など簡単にメールで送信できる その理由 ・雇用契約上必要なやりとりを全てメールで完結でき、わざわざ紙で保存したりする手間が省けるから
非公開ユーザー マイナンバーガイドラインを遵守したソフト 優れている点・好きな機能 ・セキュリティが万全（電子証明書、ID/PASS認証、ワンタイムパスワード） ・紙で預かることがなく、すべてネットで完結 その理由 ・電子証明書の入っているPCしか閲覧できないので、漏えいのリスクが低い ・紙で管理すると紛失の可能性があるが、その心配がない
