i-webの評判・口コミ 全154件

改善してほしいポイント

選考未予約者の枠・未予約者のリスト（電話番号付き）で出てくるような機能
社員紹介コンテンツの写真のサイズ・見え方を統一してほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

１０年以上i-webを継続使用していますが、
毎年新機能の開発もしてくださり業務効率の向上に繋がっています。
特に面接官支援システムを導入してからはES事前印刷する手間や、
紙の評価票を回収しコメントや評価を打ち込む手間が省けて残業時間も非常に減りました。
また面接官側も個人情報を紙で持ち歩くリスクがなくなったことを評価しています。

改善してほしいポイント

随時新サービスをご提案いただけており、満足しています。
今後は応募者様とのコミュニケーション手段として、更にLINE機能のアップデートを期待しています。
併せて、今後はi-webの年度毎あるいは新卒・中途の分離を無くし、これまでの応募者様の情報を一元的にプールし、
管理、確認、出力ができるようになると更に使いやすくなると感じています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な機能と効果
・応募者様のエントリー状況、予約状況をタイムリーに確認ができる
・各媒体からの応募者様のインポートを随時対応いただけている
・イベントや選考の予約がスムーズに実施できる
・弊社で導入している適性検査の採点、結果出力のシステムを組んでいただき、速やかに合否確認が可能
・面接評価表のオリジナルカスタマイズ
・応募者様のマイページに多彩なコンテンツを設定することができる
・メール、メッセージ機能で応募者様への一括、またセグメント別に的確な連絡を送ることができる
・応募～入社まで、i-webを活用することで包括管理が実現している
上記はあくまで機能面での抜粋ですが、i-webを導入し一番メリットがあることは何よりもご担当の方の
柔軟な対応をしていただける点になります。常に臨機応変かつスピーディにRPOを行っていただきながら、
定例で業務連携する場も設定しています。
各社の状況に合わせて寄り添い的確な対応を実施、提案いただけている点はi-webならではと感じています。

改善してほしいポイント

随時開発してくださっているので問題は特にないのですが、ブログはもう少し書きやすくなるといいなぁと思っていたり、ＬＩＮＥが使用できるような機能がつけばいいなぁと思っています。
よろしくお願いいたします。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

コロナ禍で本当に助かりました。オンラインで、システムが完結していることによって、在宅勤務でもばっちり仕事ができます。ESを紙でプリントして～のような作業はなくなりましたし、みんなで会議できる時間もおかげで増えたと思います。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・iweb-meetsが使用しづらい。（UI等）
　面談まで実施できるシステムがあることは大変嬉しいが、事前に操作マニュアルを配っているもののリクルーターから使用方法に関する問い合わせが多数あった。（メールの送り方や送信内容の確認の仕方等）
　

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・ワンキャリアからセミナーの募集をした際、CMSを作成し、マイページだけの広報ではなく、母集団形成ができた。そのまま既存のフォーマットを使用すれば見やすいページが作成できた。またその際ワンキャリアから何名応募をしてくれたのか調査ができ来年の施策にも反映できそうだと思った。

・広報のためにマイページの自由な配置の変更により、よりイベントの広報が目に入りやすくできたと思う。

改善してほしいポイント

他社の新卒採用に関わるシステムとの連携がよりほしいです。すでに実装されているものもありますが、現在は自動連携がないために手動で連携させているものがいくつかありますので、対応いただければ助かります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

新卒採用のバックオフィス業務においてほぼすべての業務効率化に貢献いただきました。面接・セミナー予約やイベント開催などはもちろんのこと、コロナ禍でオンライン化が進みすべてのイベントをオンライン化しなければならないときにも迅速に対応いただき、イベント・面接・内定だしまで対応できました。また面接に関してはZoom連携だけではなくTeamsも使用できるようになり、社内面接の効率化に繋がっています。

改善してほしいポイント

・インターンシップ時からの選考履歴を各段階ごとに残せ、一目で見られるようになるとより便利になる
・メールの添付ファイルが現状付けられないが、添付できるようになってほしい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・こちらのシステムで情報を管理できるため、業務の効率化につながっている
・面接やイベント予約など、学生の活動履歴を見る際にメリットがある

改善してほしいポイント

ダウウンロードフォーマットの項目選択が使い始めは苦労した。
ダウウンロード対象者数が多いと２つにファイルを分ける点は改善して頂きたい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

ペーパーレスに大きく寄与している。
現状、システム・ツールで大きな課題を感じておらず、
ストレスを感じず業務を行えている点も大きい。

改善してほしいポイント

改善点ではなく自分の知識不足の問題だと思いますが、おそらくまだ活用の仕方が分からない仕組みも多いと思っているので、どんな機能があるのかもっと一覧で確認ができるようになれたらいいかなと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

万人単位の採用業務では必要不可欠なシステムです。
採用イベントを設定し学生のマイページ上で予約できるようにしたり、条件を決めて該当学生の抽出ダウンロード、そして該当学生へのメールやメッセージの配信など、一斉にシステム上で用意に操作できます。

改善してほしいポイント

UI面では、直感的にやりたい設定の場所がわかりにくいと、使い初めに感じました。
「○○の設定をしたい！」と思っても、どこに設定画面があったっけ？などの探す作業に苦労した記憶です。

これは、慣れることで設定場所を覚えれば、解決できます。
マニュアルもありますが、すべてマニュアルを読んで作業することが難しいため、レクチャーを受けることで設定を覚えていきました。ヒューマネージさんのサポートの力もお借りして、使い慣れることで運用がスムーズになりました。

運用を長期で継続するためには、熟練者を2名程度常駐することで、継続して利用できると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・大人数の1:1WEB面談（i-webLIVE機能）
ZOOMやTeamsなどのWEB会議機能だと、都度管理者が面談設定を面談進行中に作業が必要となるため、同時に多くの面談を実施する場合は、手が足りなくなる。i-webLIVE機能は、事前に面談を仕込むことができるため、大人数のWEB面談を実現できる。

課題に貢献した機能・ポイント
・経年推移データの出力
複数年契約することで、経年推移が確認できる。csvでデータを出して解析することもできるが、統計レビュー機能があるので、すぐに出力できるメリットがあります。

検討者へお勧めするポイント

特殊な選考形式でも、対応できないということはないほど、いろいろな機能がついている。
しかし、やり方がわからないケースもあるため、必要に応じてヒューマネージ社にアドバイスを求めることで、解決できるかと思います。サポートが大事です。