Interview Cloud

株式会社ApplyNow

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4.4
27
2026 Spring Leader(Web面接)
The Best Software by Category 2026
生成AI機能
データ分析
AIが応募者の面接を分析し、スコアリングする機能です。「表情」「意欲」「挨拶」「返答力」など複数の観点から応募者を定量的に評価します。
生成AI機能満足度
3.5
7
サブ生成AI機能： 文字認識・文字起こし / テキストコンテンツ生成

Interview Cloudの評判・口コミ 全27件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年6 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

面接効率化・業務負荷軽減

24時までの面接代行や動画確認、評価の標準化により応募から面接までのスピードが向上し、店舗の工数が削減されます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

歩留まり改善と工数削減

応募→面接のリードタイム短縮と参加率向上により採用機会が増え、店舗責任者の面接業務負担が軽減され本来業務に集中できます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

多店舗・繁忙業態への適合性

面接時間が確保しづらい飲食業や多店舗運営、新店立ち上げなど、採用スピードを上げつつ品質を安定化させたい事業所に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

Interview Cloudのユーザーレビュー・評価一覧

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      (0)

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    • 金融・保険

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      (0)

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非公開ユーザー

旅行・レジャー｜人事・教育職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

考えていた以上のスピード感と業務軽減！

Web面接で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
①　面接実施のスピード
②　スムーズで客観性のある採否決定
③　サービス内容の迅速丁寧なカスタマイズ

その理由
①　応募者の都合の良い日時で面接予約が可能なため、
　　面接実施までのスピードが速まり、結果、面接前離脱者の軽減に繋がっている。
　　※　半数は24時間以内に面接参加(72時間以内に90%以上の応募者が面接へ参加)。
②　面接状況を動画で視聴できるため、複数の担当者で確認・判断を行うことが可能となり
　　結果、スムーズに客観性を持って採否決定を行えるようになった。
③　常識や他社の事例に囚われず、
　　此方の状況や課題に見合った対応・改善を迅速に丁寧に行ってくださり
　　使用期間に比例して結果はもちろん、納得感が増した。

改善してほしいポイント

①　自動取込(連携)ができる媒体を増やして欲しい。
②　管理画面を見易く・解り易くして欲しい。
③　欲を言えば、(応募者)管理機能を拡充して欲しい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
①　歩留改善
　　⇒　特に、面接設定率＆参加率の改善に繋がりました。
②　業務軽減
　　⇒　応募発生～面接実施までの間に発生していた業務を大幅に軽減。
③　採用業務に対する意識改善
　　⇒　採用業務が時間＆労力を取られる面倒臭いモノではなくなり
　　　　担当者がポジティブに丁寧に対応ようになった。

検討者へお勧めするポイント

①　面接設定率＆参加率を改善したい
②　コア業務への集中を図りたい
③　業務効率(残業時間の圧縮)を図りたい
事業所・企業にはオススメ出来ると思います。

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非公開ユーザー

喫茶店｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

面接の質向上と教育ツール

Web面接で利用

良いポイント

導入前は面接者の日程調整や面談時間などの生産性向上が目的でしたが、本製品を利用させて頂いた中で、面接の質と教育ツールとして大きなメリットがありました。
面接の質・・・面接は面接官も質問すること、メモすることに意識が傾き、実際に応募者がどんな表情で話をしていたか。正確にどんな言葉・表現をしていたか。ここを覚えている事は難しく、それを客観的に見て評価することが出来る。また何度も見返すこと・数人数で確認することが出来る。
結果、応募者をより深く・多角的に評価することが出来る事が導入した店舗の面接者から好評でした。
また、教育ツール・・・この点は、客観的に面接を見る事で、評価者としてシフトなどの条件だけでなく、ポテンシャルなど内面をみるような視点を身に付ける事が出来てきている点は教育に繫がったと見ています。
導入して、当初目論見の以外にも効果や良かった点がありました。

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生成AI機能レビュー掲載

非公開ユーザー

ワタミ(株)｜居酒屋・バー｜人事・教育職｜1000人以上｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

Interview Cloudは最強の教育ツールです。

Web面接で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・応募から面接設定・面接実施における歩留まり改善
・表情やあいづちといった面接手法を学ぶことが出来ることと、店長とＡＭの合格の基準のすり合わせに使えます。
その理由
・朝の9時～24時まで応募当日でも面接設定と実施を行ってくれます。
・自身含め人の面接を見られるのはあまり機会がないこと、店長とＡＭの基準を合わさらないと店長はＡＭにはなれない為

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生成AI機能レビュー掲載

非公開ユーザー

株式会社ダイナック｜居酒屋・バー｜人事・教育職｜300-1000人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

担当者のフォローが完璧で実現したいことができました！

Web面接で利用

良いポイント

これまで飲食業での面接は１日３時間ほど時間が取れればよかったがInterview Cloudでは面接ができない時間でも対応できることから、応募者の離脱を減らすことができ面接率が大幅にUPしました。
またこちらの要望を真摯に受け止めていただき大型イベントでの採用にも大変満足の結果となりました。
担当していただいたK様にとても感謝いたします。

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非公開ユーザー

タイガー石油株式会社　｜ガソリンスタンド・燃料｜経営・経営企画職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

使いやすさはもちろんフォローも完璧です

Web面接で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・面接を幅広い時間帯で代行で行ってくれる点や合否通知まで行ってくれること
・
その理由
・これまでは各店舗の店長が対面で面接を行っており、面接時間や曜日が決まっていたが
ｲﾝﾀﾋﾞｭｰｸﾗｳﾄﾞにしたことで、時間に縛られることなく面接を受けていただけるようになったことと、
店舗による採用基準が統一された
・

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服部 遥介

株式会社ギフト｜食堂・レストラン｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

多店舗展開企業のアルバイト採用時面接

Web面接で利用

良いポイント

面接の設定から実施まで一貫して実施をしてくれる。
弊社で行うのは合否判定のみで、不採用の場合は不採用通知送付機能もあり。

面接の様子を録画してくれているので、応募者の雰囲気がつかみやすい。

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非公開ユーザー

居酒屋・バー｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

Interview Cloudを活用してみての感想

Web面接で利用

良いポイント

Interview Cloud社のサービスを活用する事で、非常にスピード感のある採用活動が実施できている。店舗レベルで面接日程の調整や合否伝達の電話などでのやりとりなど、現場の店長が実施していた作業をInterview Cloudの面接代行サービスを活用する事でその工程を全て対応してくれ、録画した面接動画の合否判断も、1クリックで全て解決する事が出来ているので、非常に良いサービスだと感じました。

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4.4
27

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Interview Cloudは、人とAIが融合した「ハイブリッドAI面接サービス」です。 応募者は最短30分後に面接を開始でき、プロ面接官が24時間365日面接の対応をいたします。 また、「AI評価機能」や「AIオファーレター機能」等のAI技術を活用した最新の機能（※）で、採用担当者の業務負担を軽減し、より...

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