ジンジャー人事労務

jinjer株式会社

ジンジャー人事労務

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ジンジャー人事労務の評判・口コミ 全28件

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ジンジャー人事労務のユーザーレビュー・評価一覧

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児玉 花蓮

株式会社ｔｒａｎｓｉｓｔａ｜不動産売買｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

定期的にメンバーの状態を把握出来る

モチベーション管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

普段のコミュニケーションからメンバーの状態を把握出来るのが理想ですが、リモートワーク導入等もあり中々コミュニケーションが取りづらくなっている今の状況では定期的にメンバーがどんな状態なのかが把握出来て良いと思います。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

簡単に回答が出来る点が良い点でもある反面、質問数が少ない点となぜその解答になったかがわからないため、そこがわかる機能を追加していただけると嬉しいです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

メンバーの状態把握についてどのようにしていくべきか悩んでいたところにこちらのツールを導入しましたが、定期的にメンバーの状態がわかるようになり、離職懸念やモチベーションが下がっているメンバーの状態を把握が出来るようになったのでその後の対応が的確に行えるようになりました。

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非公開ユーザー

不動産売買｜システム分析・設計｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

視覚的に分かりやすくスマホからも入力しやすい

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

PCからもスマホからも打刻や修正が行いやすく、確認しやすい点です。UIもシンプルなので、何を触ればいいか、視覚的に分かりやすいです。

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非公開ユーザー

人材｜宣伝・マーケティング｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

直感的で分かりやすいUI

モチベーション管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

週に１度、メールで届いてメール内のリンクをするとアンケートページに遷移します。そこからは選択肢のアイコンをクリックするだけで進めていくことができ、クリックするコンディションをはじめとして回答する際に天候でたとえて選択することで回答しやすいユーザーインターフェースになっています。

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非公開ユーザー

食堂・レストラン｜社内情報システム（CIO・マネージャ）｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

社員の各種情報の一元管理に

タレントマネジメントシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

従業員のレコードに管理項目を自由に追加できるので、従業員各人に結び付く様々な情報を人事のマスタにリンクして一元管理できます。
最新情報に付加して出力すれば、各業務で活用できるようになります。

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非公開ユーザー

不動産売買｜社内情報システム（その他）｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

人事労務に関する申請書を一元管理

労務管理システムで利用

良いポイント

人事労務に関わる申請（住所変更、扶養変更、育休申請）をジンジャー上で行うことで、ワークフロー完了後にデータがそのままジンジャーに反映され、管理者側の手間がなくなった。

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非公開ユーザー

設備（建設・建築）｜総務・庶務｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

従業員管理が楽になりまとめられる

労務管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・入退社、従業員管理で整理しやすい
・
その理由
・資格証等職業柄によって保存しておきたい資料を従業員の名簿内に保存できるので一元管理できパソコン内ではなくネット内なのでパソコンが故障した際も安心
・

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非公開ユーザー

人材｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

汎用的に使いやすいツールだと思います

労務管理システムで利用

良いポイント

UIがシンプルでわかりやすく、必要なメニューの選択に迷うことがないので、個人的に使いやすいと思っています。

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非公開ユーザー

その他サービス｜その他一般職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

朝も並ばず打刻できる

労務管理システムで利用

良いポイント

タイムカードでの打刻では朝の出勤時に並ぶことがあり時間がロスしていたが、自PCで出退勤の打刻ができるようになったため並ぶこともなく朝の時間が有効活用できるようになりました。また、スマホでもできるので直行直帰時には翌日別に申請しなくてもよいので楽になりました。

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