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カテゴリーレポート2026 Spring掲載中

ジンジャー勤怠の評判・口コミ 全108件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年7 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

多端末での打刻利便性

スマホ・PC・タブレットやQR/GPS対応により、外出先や直行直帰でもワンクリックで打刻できる利便性が評価されています。

申請と打刻の一元化

休暇・残業・打刻修正などの申請が同一プラットフォームで完結し、ペーパーレス化や月末処理の効率化に寄与しています。

リアルタイム可視化とアラート

有休残や残業時間の表示、未打刻や長時間労働のアラートにより管理者と従業員の状況把握が容易になる点が高く評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

ペーパーレス化と工数削減

紙やタイムカードからの移行で申請・承認・保管業務が削減され、月次締めや年末処理などの業務工数が短縮されています。

打刻漏れと労務リスク低減

打刻漏れの減少や未打刻・残業超過の自動検出により労務管理の負荷が低下し、36協定遵守や長時間労働の抑制に寄与しています。

給与連携による集計効率化

勤怠データの自動集計や給与ソフト連携で締め処理や給与計算の手間が削減され、管理部門の負荷軽減につながっています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

紙・Excel運用からの移行候補

紙やExcelで勤怠管理している企業がペーパーレス化や月次集計の効率化を目的に導入する価値が高いと評価されています。

外出・直行直帰が多い職場向け

営業や展示会など外出が多い組織では位置情報やモバイル打刻でリアルタイムに打刻確認できる点が特に有用です。

管理者負荷軽減を目指す部署向け

部下の勤怠確認や承認、集計負担を軽減したい人事・総務・管理者にとって、データ可視化と自動集計の恩恵が大きいです。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

ジンジャー勤怠のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

人材|人事・教育職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

打刻はシンプル。設定はやや難しい。

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

ユーザー側の出勤退勤打刻はシンプルなので問題なし。出勤をクリックするまで退勤が押せない仕様なども、以前利用していた勤怠システムより親切。誕生日にログインするとメッセージが現れるのが好評。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

フレックスタイム制で有給休暇の半休を申請する際、ユーザー自身で時間を入力するため、間違っていることが多く、その都度管理者から連絡して再申請してもらっている。設定した時間分出ない時にアラートが出たりすると良いと思う。
また1日の打刻が複数回に渡ったり中抜けすると始業・終業時間の丸め機能が無視される。手計算が必要になるので、その点は改善してほしい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

月次の労働時間集計にかかる時間が大幅に改善されました。ただし集計についてきちんと設定しておかなければいけないので、最初の数カ月はチェック&設定修正が必要でした。

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非公開ユーザー

デザイン・製作|総務・庶務|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

面倒なことが多い

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

導入時にサポートがしっかりしているところかとおもいます。担当者が張り付いて就業規則をもとに設定を一からさぽーとしてくださり、とても安心しました。

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非公開ユーザー

総合(建設・建築)|総務・庶務|50-100人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

シンプルなつくり、勤怠のしやすさ

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

弊社では、iPhone、iPhoneアプリで運用している。
アプリでの出勤・退勤、休憩・休憩復帰、直行・直帰がボタンでシンプルで打刻しやすい。
建設系の会社で現場へ直行・直帰することも多々あるので重宝している。
また、管理職支店でみても直行・直帰時は地図データが記録されるので管理しやすいとのこと。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売|宣伝・マーケティング|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

非管理職なら特に問題はない

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

ログインしたら一番最初に打刻画面になるため、出退勤打刻だけをぱっとするには使いやすい。
メンテナンスは多いと感じるが長引いたりすることはなく、打刻したいが出来ないとなったことはない。GPSエラーもほぼない。
管理職や人事担当として使う分には分からないが、いち従業員として使う分には問題ない。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|宣伝・マーケティング|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

機能はよいがサーバーエラーが発生するのがたまにキズ

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

アプリがあるので勤怠修正なども手軽にできます。
自身の勤務時間や有休日数なども好きな時に確認できるので使い勝手はよいです。
また、メンバーの写真で勤怠報告できるなどユニークな機能もあります。

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非公開ユーザー

旅行・レジャー|宣伝・マーケティング|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

欲しい通知が飛んでこないのは残念

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

これまでいくつか勤怠管理システムを使用してきましたが、ユーザーとしては正直なところあまりいいとは思っていない。現状、管理者および従業員として使用しているが、管理者としてあえていうなら、メンバーごとの業務超過時間が把握しやすいので、メンバーに対して勤務時間の調整指示は出しやすくなったかもという感じで。

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非公開ユーザー

衣服・繊維|総務・庶務|50-100人未満|IT管理者|契約タイプ トライアル

企業所属 確認済
投稿日:

一括管理でき便利だが少々コストが高め

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

まずは、打刻方法が個人ごとに選ぶこともできるのでいいと思います。スマートフォンからでも今時の画面で使いやすいです。また、タブレットでの打刻だと笑顔の点数も出たりするので、サービス業をやられているところはいいかもしれません!
他にも給与計算なども契約すれば連携することができるので、まだ何も導入されていない会社さんは管理が楽になると思います。

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非公開ユーザー

人材|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルでわかりやすいUI

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

別のシステムから切替えで導入しました。
ボタンなどもシンプルで操作しやすいです。フレックスタイム制ですが、勤務日数、勤務時間、休暇残日数が見やすく、管理がしやすくなりました。また、チーム内の社員のスケジュールも確認できる点も以前のシステムより良い点です。

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非公開ユーザー

その他製造業|会計・経理|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

労務管理が非常に楽になりました!

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

今まで労務管理をEXCELで管理していましたが、「Jinjer労務」を利用する事により、各従業員のデータが一元管理する事が出来、そこで出来た従業員データはそのまま「jinjer勤怠」へ連携されます。 結果、従業員の登録は1回で済みますし、従業員の入退社に必要な書類の作成も容易に出来る様になり、とても楽になりました。

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非公開ユーザー

人材|総務・庶務|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルでわかりやすい

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

今まで使っていた勤怠システムからこちらに切り替わりました。
打刻修正等一括で申請できたり、弊社はフレックス制を導入していますが残り何時間または何時間超過等がすぐにわかるのでとても便利です。
何よりシンプルなのがとてもいいです。

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