山本 拓哉
株式会社Retool|ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
freeeの他サービスと連携ができるサービス
良いポイント
人事労務 freeeは、使いやすさや法令遵守に優れた機能を備えている。直感的なインターフェースにより初心者でも扱いやすく、給与計算や社会保険料の自動計算機能によりミスを防止できる。また、勤怠管理や年末調整など多くの機能が一つのシステムにまとめられており、効率的な業務遂行が可能である。多言語対応にも対応しており、海外展開する企業にも適している。総じて、freeeは、人事・労務業務をスムーズに行うための優れたツールである。
改善してほしいポイント
ユーザーが任意で入力できる項目をもう少し増やしてほしいと感じました。現状では、決められた項目しか入力できないため、カスタマイズ性に欠ける部分があると思います。また、操作の際に、ページ遷移が多く、操作がやや複雑である点も改善してほしいです。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
人事労務 freeeを利用して解決できた課題は労働時間の管理です。もともと職務の性質上労働時間が不規則になりがちでした。しかし、人事労務 freeeを利用することで、スマートフォンで出退勤時間を記録できるようになりました。また、残業時間の確認や休暇申請もスマートフォンで簡単に行えるため、管理者に依頼する手間が省けました。これにより、私はより効率的に業務をこなせるようになり、ストレスも減らすことができました。