非公開ユーザー
医薬品|経営・経営企画職|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用
業務効率化への寄与及び今後の改善に期待
給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用
良いポイント
・給与処理は、導入前に比べ、時間短縮や担当者の負担が大幅に改善された。
例)3日→3時間
・専用アプリでの打刻や給与・有給の確認等は、社員からも好評である
・給与明細が紙からアプリに変わったことでペーパーレス化が進み、用紙代の削減や処理時間の短縮につながる。
改善してほしいポイント
・申請システムのカスタマイズ性が乏しく、社内ルールを反映しにくい面がある。freee側に改善提案済み。
・ヘルプを確認する場面が多く、もう少し直感的に操作できると良い。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
「給与処理」
・導入前と比べ、大幅に時間を短縮できた。
例:3日から3時間に短縮
・ダブルチェックに相当な負荷がかかっていたが、導入後は大幅に軽減された。
「有給管理」
・有給付与や消化日数等の管理の自動化によりミスが減少した。
検討者へお勧めするポイント
給与処理や有休管理に時間がかかっている会社には、期待通りの成果を得られるシステムだと思われます。しかし、現在の社内フローを見直さなければならない面もあるため、導入する際にはfreeeの担当者に現状を伝えることが重要です。