非公開ユーザー
その他|デザイン・クリエイティブ職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
携帯で簡単
給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システム,Web/電子給与明細システムで利用
良いポイント
freee人事労務は、少人数の会社でも人事・労務業務を効率化できる点が大きな魅力です。入社手続きや社会保険、年末調整までオンラインで完結し、紙の書類や手作業を大幅に削減できます。また携帯でもレシートの処理など簡単に登録確認できることが良いです。操作画面もわかりやすく、専門知識がなくてもスムーズに使えるのが良いです。また、従業員自身が情報入力できるため管理側の負担も軽減されます。携帯でもクラウド上で一元管理できる安心感もあり、小規模事業者にとって非常に心強いサービスです。
改善してほしいポイント
弊社では社員二人の開業当初からfreee人事労務を活用しておりますが
初めてだと操作の仕方や入力の仕方どこをみると良いかなどそうが深く使いこなすには時間がかかる
わからない言葉又は項目がある時はカーソルを合わせることでよりわかりやすく説明をつけて欲しい
今後は柔軟性と操作性のさらなる向上に期待しています。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
弊社では社員二人の開業当初からfreee人事労務を導入し、人事・労務に関する課題解決に大きく役立ちました。特に、入社手続きや社会保険申請、年末調整といった煩雑な業務をオンラインで一元管理できるようになり、何となく操作手順がわかりきちんと出来ると完了マークが出てわかりやすい
また、従業員自身が情報を入力できる仕組みにより、情報収集の負担も軽減されました。その結果、少人数でも本業に集中できる環境が整い、業務効率の向上と時間の有効活用、ぱぱっと携帯で操作可能というメリットを実感しています。
検討者へお勧めするポイント
弊社では社員二人の開業当初からfreee人事労務を利用しており、これから導入を検討している方には特に小規模事業者やスタートアップにおすすめしたいです。入社手続きや社会保険、年末調整などの煩雑な業務をオンラインで一元管理でき、専門知識がなくてもスムーズに進められる点が大きな魅力です。また、従業員自身が情報入力できる仕組みにより、管理側の負担も軽減されます。人事専任者がいない企業でも効率よく運用でき、本業に集中できる環境づくりに大きく貢献してくれる点が導入の決め手になると思います。