手間のかかる作業を自動化できました！

改善してほしいポイント

勤務パターンの一括変更はCSVで可能だが、CSVの特性上、休日にあたる土日も含まれるため、勤務パターンコードを割り当てる際は慎重さが求められます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまで紙による勤怠管理を行っておりましたが、紙のタイムカードや申請書が不要になり、転記ミスや収集の手間が解消されました。さらに、打刻した勤務時間が即座に集計され、有休や残業、労働日数、欠勤の状況をリアルタイムで確認できるようになり、作業時間が1/6に短縮されました。

検討者へお勧めするポイント

働き方改革関連法などの複雑な法改正にも、システム側が自動で対応しています。残業時間の上限アラートや有給休暇の取得義務の管理など、コンプライアンス遵守に必要な機能が標準装備されているため、管理者の心理的負担が大幅に減ります！