給与計算に要する時間が3分の1になりました

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・勤務変更機能
・複数の時間外勤務の申請
・シフト作成機能
介護施設の性質上、勤務変更が日常的に発生しますが、その申請に対応していないため、そうした機能が実装されれば工数を削減でき、勤怠管理がしやすくなります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

アナログな給与計算とペーパーベースの勤怠管理から思い切って切り替えました。導入支援は非常に丁寧に進めていただき、完了までに4ヶ月を要しました。その分、痒いところに手が届く、完全に自社仕様に設定でき、非常に満足しています。
社会福祉法人の経営企画・人事労務・勤怠管理・給与計算・設備管理・現場管理などの多岐にわたる業務を一人で担っている身としては、人事労務システムで一気通貫の枠組みができたことで、強力な右腕ができたと同等の価値を実感しております。
今後はfreeeに人事評価や福利厚生も導入する予定です。

検討者へお勧めするポイント

人事労務から勤怠管理、給与計算、年末調整まで一気通貫で管理できるシステムです