非公開ユーザー
その他サービス｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
容易に一元管理できます
給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用
良いポイント
従業員情報をきちんと登録すれば、勤怠から給与計算、電子申請まで簡単に管理できる。今までエクセルや他のシステムで行っていたことが一元化でき、大幅な時間短縮になる。ただし、一部未対応（労働保険の分納など）があり、freee上ですべて完結することは難しい。AIチャットでサポートしてくれるが、古い情報や誤った情報が出てくることがある。勤怠に関しても、自社の運用に合わないと手作業での修正や申請承認が増えるので、導入前に確認する必要がある。新機能や新サービスのスピードは早く、これからもっと便利になると感じられる。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・新機能リリース情報に載っていない部分でも変更があり、不便になる場合がある
・健康保険組合の端数処理の方法を設定できるようにしてほしい
その理由
・今まで使っていた機能が使えなくなったり、freeeのわかりやすいマニュアルはあるが、こちらで用意したマニュアルと齟齬が出てしまう
・等級によっては端数処理が合わないため、従業員情報で金額を指定することになる。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
今までのシステムでは、サービスによって従業員情報を重複して登録・更新する必要があったが、一元管理によってその手間が省ける。API連携もほとんど必要ないので、連携し忘れも起きず、安心して利用できる。電子申請に関してもデータが自動で反映されるので、数時間分の作業時間を節約できる。ペーパーレスにも貢献しており、年末調整の時期は約500枚の紙を削減できる。
検討者へお勧めするポイント
同様のサービスは多くありますが、運用方法が合っていれば費用対効果は大きいと思います。サービスの幅もこれから広がり、AIにも力を入れているので、今後の発展が楽しみなサービスです。
