非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜人事・教育職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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このシステムで法令遵守と一元管理が行えます
給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・労務管理が法令を順守できるよう、チェック機能が付いている
・勤怠、給与、年末調整を一元管理できる
・給与明細が設定時刻に自動配信される
・freee会計と連携すると、給与仕訳を自動連携できる
中小企業にとってはとても便利なシステムで、少人数での管理を可能としてくれます。
改善してほしいポイント
・給与明細は項目が多いと見づらいため、色付けや罫線などで視覚的に見やすくしてほしい
・賃金台帳など、賃上げ税制や管理会計の計算で年間合計額が必要になります。それを見やすくするレポートがほしい
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
一番重要なのは労務管理の法令順守です。目視やExcelでの管理は限界があります。システムを導入することでチェックが簡素化されます。年末調整との連携も大変便利で、工数削減に貢献しました。
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