ペーパーレス、業務効率化へ

改善してほしいポイント

「こんな機能があればいいな」という点がすぐに改善されるので、非常に利用しやすい。
・所得拡大等の手続きにも対応してほしい。
・ヘルプ記事がわかりづらい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまで、弊社（従業員32名、労務経理担当者1名）では出勤簿、有給休暇管理簿、時間外勤務記録簿等をすべて紙でバラバラに管理しておりました。欠勤控除を忘れてしまったり、退職者の退職月分の社会保険料の控除を忘れてあとから現金で徴収したりと大変でしたが、出退勤や時間外勤務の管理を行い、そのまま給与計算までできるため、バラバラな情報をもとに給与計算する手間が省け、半日かかっていた給与計算の業務が今では2時間ほどで振込手配まで完了しております。弊社は60代以上の従業員が多いため、最初はシステムを利用することに抵抗を示しておりましたが、利用を始めて3か月くらい経つと慣れてきて正確な勤怠管理ができております。 今年はフリー人事労務で年末調整まで行いたいと考えています。少しずつ紙で管理していたものをシステムで管理していき、業務の効率化を図りたいと思います。迷っている中小企業のご担当の方がいらしたら、ぜひいろいろな会社のシステムを試してみてほしいと思います。

検討者へお勧めするポイント

経理・労務担当が1人でも業務負担が格段に減ります！
中小企業の労務担当者にぜひお試しいただきたいです。給与計算が楽になります！