勤務管理・給与計算を一括で管理できる

改善してほしいポイント

残業したときの時給単価の出し方がわかりにくい点があります。給与を確定した後の再計算が、もう少し短時間で終わってもよいのではないかと思います。最初からすべてをやり直しているような気がします。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

複数のスタッフで互いにチェックし合いながら進められるので、ミスが低減しました。特に勤務実績や給与改定時、社会保険料の変更時などには、それまで抜け漏れがあったが、それを回避できる確率が高くなった。

検討者へお勧めするポイント

労務管理、給与管理を統合しているのはもちろんよいところですが、会計システムと連動しているので会社全体の運営にとても役立ちます。