従業員の勤怠管理、給与管理が明確にわかります。

改善してほしいポイント

短時間勤務の従業員を登録すると年間の管理料が発生し、従業員が増えるたびに費用がかさむ傾向があるため、短時間労働者を雇うことにコストがかかるというイメージがあります。また、通常の操作はわかりやすいものの、設定の変更方法がわかりにくく、イレギュラー時の対応に電話などのコールセンターがなく、別途契約しないと対応できないことがあるため、標準プランにコールセンターを含めてほしいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

定期的に労基署や税務署などへの提出書類が発生しますが、税理士さんとの連携もしやすく、計算が早いため問題点もすぐに分かり、便利です。ただ、やはり細かい点は解決できないことが多く、手作業で修正しています。

検討者へお勧めするポイント

検討するのであれば、やはり費用面と機能の比較が十分に必要で、専門顧問が使用方法を理解していないと、便利なだけでメリットが少なくなるため、オンラインソフトは理解した上で使用したいです。