Item: freee人事労務
Rating: 5.0
Author: 非公開ユーザー

良いポイント

優れている点・好きな機能
・パソコンがあれば世界中どこからでも接続でき、人事情報の確認や手続きが行える。
・社会保険関連の申請や税金の申告等が、各Webページにアクセスすることなくワンストップで行える。
・雇用保険被保険者離職証明書は給与額を多数回記入する必要があるが、freeeだと自動連携してくれるため、Gビズのアカウントさえあれば一瞬で終了する。
・育児休業給付については、最初の申請時はいろいろ入力項目があるが、2回目からは添付資料を2枚ほどつけてボタン一つで終わる。
・年末調整項目、勤務時間、従業員の個人情報の入力は、一旦すべて従業員に入力してもらえる。
・従業員の引越しによる住所変更や交通費の変更についても、一旦すべて従業員に入力してもらえる。

改善してほしいポイント

・360度評価や従業員・上司のアンケート結果を集計し、社員の能力を評価する機能の追加など
・タレントマネジメント機能の追加など
・社員の資格や能力・スキルの一元管理
・異動のシミュレーション
・離職予測など
上記の情報を収集して人事コンサルを行うことも可能ではないか？

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

どこからでもアクセスできるので、リモートでの作業も可能になり、人事関連事務の効率化、省力化により、人事、経理業務の負担軽減に役立ちました。さらに、申請関連でも官公庁のウェブページにアクセスして数字を手入力する必要がないため、ミスも減少し、もちろん省力化にもつながりました。

検討者へお勧めするポイント

人事関連業務の負担軽減に繋がることは間違いありません。導入が簡単なので、今使っている人事給与システムと並行して、一度使ってみることをお勧めします。

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人事周りの効率化や省力化に