非公開ユーザー
その他｜会計・経理｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
シンプルな画面と直感的な操作で人事労務業務を効率化
勤怠管理システム,労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用
良いポイント
人事情報を一元管理でき、各種計算も自動でやってくれるので、計算ミスの心配がなく助かっています。定額減税の際も制度変更にすぐ対応してくれて、こちらの作業負担がかなり減りました。
給与計算画面は内訳まで細かく確認できますし、前月との差もパッと見でわかるのでチェックが楽です。給与計算自体の効率もかなり上がったと思います。
画面も操作もわかりやすく、直感的に使えるのはやはり大きいです。初めて触る機能でもあまり迷わず、万一わからないことがあってもサポートチャットが丁寧に対応してくれるので安心して使えています。
あと社会保険の手続きが電子申請でできるのも助かっています。窓口に行ったり郵送したりする手間がなくなり、申請状況もシステム上で確認できるので、業務の正確性も上がりました。
改善してほしいポイント
労働保険料等の算定基礎賃金の報告機能ですが、毎年リリースが提出期限の割と直前に行われることが多く、準備の時間があまり取れません。もう少し早めにリリースしてもらえると、確認作業や社内の手続きにも余裕を持って動けるので助かります。
社会保険の電子申請は便利な反面、gビズIDとの連携や申請者の資格要件がやや複雑で、担当者以外だと扱いづらいと感じることがあります。もう少しシンプルにしてもらえると、対応できる人が増えて助かります。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
給与計算から振込データ作成まで一連の流れで行えるので、毎月の給与支給にかかる時間も短縮され、負担軽減につながっています。給与計算のデータからそのまま振込用ファイルを作れるようになり、振込作業がだいぶ楽になりました。手入力がなくなったことでミスも減り、正確性の面でも良くなっています。
検討者へお勧めするポイント
給与計算や振込データ作成の効率化はもちろん、操作性も含め、初めての人でも使いやすい点がおすすめポイントです。法改正への対応やサポート体制もしっかりしているので、人事労務担当の負担を減らしたい会社には良いサービスだと思います。
