給与・勤怠管理の負担が大幅に減りました

改善してほしいポイント

LINEと連携できる点は便利ですが、LINE上では確認・操作できる内容に一部制限があります。
アプリでは確認できる情報や利用できる機能が、LINEでは確認できない場合があるため、できるだけアプリと同じような情報をLINE上でも確認できるようになると、さらに便利だと思います。
特に、従業員が普段使い慣れているLINEから、アプリと同様の情報を確認できるようになると、利用率もさらに高まると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

以前は勤怠管理や給与計算、給与明細の配布などに手間がかかっていましたが、freee人事労務を導入することで、これらの業務をまとめて管理できるようになりました。
特に、従業員がスマートフォンから勤怠や給与明細を確認できるようになり、担当者が個別に対応する手間が減りました。紙での給与明細や各種書類のやり取りも減り、ペーパーレス化にもつながっています。
また、勤怠データを給与計算に連携できるため、入力や転記作業が減り、給与計算時の負担やミスの削減にもつながっています。
人事・労務にかかる事務作業を効率化でき、担当者だけでなく従業員にとっても必要な情報を自分で確認できるようになったことが大きなメリットです。

検討者へお勧めするポイント

勤怠管理・給与計算・給与明細・年末調整など、人事労務に関する業務をまとめて効率化したい企業におすすめです。
特に、紙やExcelでの管理から切り替えたい企業や、現場や外出の多い従業員がいる企業には便利だと思います。従業員自身がスマートフォンから勤怠や給与明細などを確認できるため、担当者の負担軽減にもつながります。
また、月額制で利用できるため、大きな初期費用をかけずに導入できる点もメリットです。まずは必要な範囲から導入して、会社の状況に合わせて活用していけるので、中小企業でも導入しやすいサービスだと思います。