初心者でも分かりやすいサービスです

改善してほしいポイント

給料計算で手入力をすると修正できなくなるのが面倒で、修正する際に強制的に自動計算に戻せるようにすると画面切り替えの手間が省けていいなと思います。また、経費精算の際に承認者が承認したのか、まだ給料に反映していないのかを目視で確認するのが面倒だなと思いました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与計算の手間が省けました。勤怠管理もタイムカードよりとてもスムーズになりました。何より社労士がfreee人事労務を使えるようになったので、お任せしたり質問したりできるようになり、総務スタッフから私に質問が来ることがなくなったのが大きかったです。やはり大手のサービスはいいなと思いました。

検討者へお勧めするポイント

個人事業主なら不要かもしれませんが、従業員を雇う可能性があるなら、freee人事労務を導入することをお勧めします。プランによっても変わるかもしれませんが、10名前後の会社を経営する者としては、費用対効果は十分であり、導入して良かったと感じています。部下からの質問に伴う検索などのコミュニケーションの手間が大きく省けたと感じています。