ペーパーレスで勤怠管理が可能【ITreview】IT製品のレビュー・比較サイト

良いポイント

今まではタイムカードやエクセルを使った勤怠管理を行っており、転記などに時間がかかっていたのですが、人事労務freeeではPCやスマホ、タブレットなどで入力ができるためとても重宝しています。

また、働き方改革にも対応していて残業時間が規定の時間を超えないようにアラートで注意喚起を促したり位置情報を記録することで出先で出退勤を行う社員が不正打刻をしないように抑止することができるので非常に助かっています。

スタッフごとの有給の消化状況を一覧で管理することができるので働きすぎな従業員に対してはすぐに呼びかけを行うことができるので、リスク回避にも繋がりました。

改善してほしいポイント

プランによって機能制限が設けられているため、自社の要件とコストの兼ね合いで判断できます。
無料期間も備わっているのですが、1ヶ月ではなかなか判断しづらい部分や使いこなせない項目があると思うので、期間の延長等をしていただけるとさらに良いかと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与計算や年末調整が簡単になりました。
年末調整では、記入欄と必要項目が説明付きで解説してあり、年末調整に対するストレスが大幅に減りました。
また、給与明細を紙で発行する手間もなくなり、コストカットに繋がりました。

検討者へお勧めするポイント

ストレスフリーな人事労務業務が実現できます。
紙での管理は非常に時間と手間がかかってしまうので人事労務freeeの導入をぜひ検討してみてください。

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