ジョブカンワークフロー

株式会社DONUTS

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カテゴリーレポート2026 Winter掲載中

ジョブカンワークフローの評判・口コミ全69件

Q: 製品の良いポイント

柔軟な承認ルートとカスタマイズ ：役職・所属・金額等に応じた条件分岐や代理承認、部分承認など複雑な承認ルートを設定でき、ほとんどの申請に対応できる柔軟性が高く評価されています。 直感的な操作性 ：UIがシンプルで申請フォーム作成や承認操作が直感的に行え、非専門者でも短時間で運用開始できると評価されている点が多く見られます。使い勝手の良さで導入が促進できます。

Q: 課題解決に役立ったこと

ペーパーレスと工数削減 ：紙稟議からクラウド化することで印刷・押印・保管が不要になり、承認リードタイムの短縮やコスト削減、外出先からの即時承認による作業効率向上に寄与できたと報告されています。 申請一元管理と内部統制 ：申請データのクラウド一元化で検索・履歴管理や証跡保存が容易になり、どこで何を申請したかの可視化や承認経路の記録による内部統制強化に貢献できたと評価されています。

Q: どのような人におすすめか

中小～大企業の申請統一に推奨 ：コストパフォーマンスが高く、カスタマイズ性があるためIT部門が小さい中小企業から大企業の一部部署まで、申請業務を統一したい組織に向いていると評価されています。 外出先での承認が多い組織 ：スマートフォン対応やChatwork等の連携により、外出中の承認が多い組織やリモートワーク環境で決裁スピードを重視する運用に特に適していると評価されています。

2025 年 12 月 23 日

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年1 月31 日

製品の良いポイント

レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

柔軟な承認ルートとカスタマイズ

役職・所属・金額等に応じた条件分岐や代理承認、部分承認など複雑な承認ルートを設定でき、ほとんどの申請に対応できる柔軟性が高く評価されています。

直感的な操作性

UIがシンプルで申請フォーム作成や承認操作が直感的に行え、非専門者でも短時間で運用開始できると評価されている点が多く見られます。使い勝手の良さで導入が促進できます。

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課題解決に役立ったこと

レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

ペーパーレスと工数削減

紙稟議からクラウド化することで印刷・押印・保管が不要になり、承認リードタイムの短縮やコスト削減、外出先からの即時承認による作業効率向上に寄与できたと報告されています。

申請一元管理と内部統制

申請データのクラウド一元化で検索・履歴管理や証跡保存が容易になり、どこで何を申請したかの可視化や承認経路の記録による内部統制強化に貢献できたと評価されています。

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どのような人におすすめか

レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小～大企業の申請統一に推奨

コストパフォーマンスが高く、カスタマイズ性があるためIT部門が小さい中小企業から大企業の一部部署まで、申請業務を統一したい組織に向いていると評価されています。

外出先での承認が多い組織

スマートフォン対応やChatwork等の連携により、外出中の承認が多い組織やリモートワーク環境で決裁スピードを重視する運用に特に適していると評価されています。

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※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

ジョブカンワークフローのユーザーレビュー・評価一覧

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2022年04月15日

稟議や組織間の依頼に使っています

ワークフローシステムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・凝ったレイアウトが作れないので、結果的にシンプルな申請になる
・項目の追加が楽にできるらしく、変更が早い
・ワークフローで依頼状態が把握しやすい
その理由
・エクセルベースの帳票だと無限に凝ったモノが出来てしまうので、ニーズを拾って作ってしまう。
結果的に作成者のスキルでデキが大きく変わったり、現場からの要望が複雑化してしまい、メンテナンスコストがかかる。
シンプルな機能しかないので、実務をシステムに合わせて考える事になるので、結果的にわかりやすいモノになる

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・モバイルで利用したいが、セキュリティポリシーで使えないため、社内にいないと承認が進まない
・項目選択した時に別項目を表示したり、非表示にしたりできると助かる
・出力した時にCSVが全項目を一つのカラムとして扱われてしまう
その理由
・申請で新規を選んだ時と変更を選んだ時で入力項目を変更したいのができない
・入力画面が３つあっても、出力すると１つのカラムに文字列で入ってくるので、そのままエクセルで利用できない

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・脱メール文化
・承認機能やコメントのプッシュ通知
課題に貢献した機能・ポイント
・簡単にフォームが作成出来るので、別部署への依頼をジョブカンで依頼するようになった。依頼したものへのコメント追加もできるので、ジョブカン内でコミュニケーションが取れ、メールを見返す必要が無くなった
・最終的に申請者に承認が戻ってくるので、申請のクローズが管理しやすい。申請完了＝自分の承認になるので、どうなったか忘れるという事がなくなる

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜その他情報システム関連職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ分からない

企業所属確認済

投稿日： 2020年09月24日

紙が飛び回らないだけでも良い

ワークフローシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

日本のハンコ文化で印刷して印鑑押してということをやらなくていいだけでも良いと思う。また色々な申請書・形式も定義できるようなので（私は利用する側なので管理部のほうで作成したレイアウト・項目に入力するだけでしたが）汎用性は高いのかなと思う。以前はExcelやWordでテンプレートを作成してNASに保管していたが、版の管理だけでも破綻していたので（テンプレートが古いだとか）それに比べたらだいぶ楽になった。

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非公開ユーザー

運輸付帯サービス｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜300-1000人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2020年08月21日

ワークフロー単体で利用したい企業向け

ワークフローシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

とにかく初期設定が楽でよい。そもそもワークフローって何なの？というのが理解できている人であれば、ユーザー登録済みであれば小一時間で簡単なワークフローが作成できる。ただ申請者がフロー内の承認者となるようなワークフローの場合、ひと手間必要なので注意されたし（公式もテンプレ作ってくれれば良いと思う）
例として社員→課長（承認者）→部長（承認者）→役員（決裁者）　というルートで
課長・部長も自分で申請するよね、という場合、課長用、部長用の経路を作成してやる必要がある。表現力が無いためよくわからないかもしれませんが、やってみると簡単です。