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情報通信・インターネット|社内情報システム(開発・運用管理)|1000人以上|ユーザー(利用者)
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タレントマネジメントの基本
良いポイント
優れている点・好きな機能
・所属している全社員情報が顔写真付きで見れること
・検索機能で細かく条件を設定できる
その理由
・社員数が多いと名前と顔がわからないことがあるが、その問題を解決してくれるため
・テレワーク中心の業務の中で、フィルター検索によって実際会える人かどうかの把握ができるため
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・目標や自己評価などの文章の記入欄
・評価の推移グラフ
その理由
・文章の記入欄が小さく、編集時に不便に感じるため
・定量的な評価を見やすくしたいため
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
解決できた課題・具体的な効果
・評価と個人特性を一元管理できる
課題に貢献した機能・ポイント
・評価者が頻繁に変わる状況において過去の評価がどういった理由があったか、どういった特性を持っているかが認識しやすく評価のブレが少ないと感じる
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カスタマーサクセス
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ|カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価運用を中心にカオナビをご活用いただいて、 評価と個人特性を一元管理できるようになったとお聞きし、 とても嬉しく感じております。 また、改善要望に関するご意見ありがとうございます。 ・文章の記入欄に関して カオナビの機能上できないことというよりは、各社様で独自に設計いただける部分でのことかと思われます。 貴社内の設定をご確認されたい場合は、管理者様にお問い合わせくださいませ。 より便利な使い方を普及するために弊社からもご案内の強化に努めてまいります。 ※入力欄がテキストエリアの場合、拡大のアイコンで入力欄を広げることができますので併せてご活用くださいませ。 https://support.kaonavi.jp/scene-function/smart-review/010-02#input-requiredpoint ・評価の推移グラフについて 過去の個人の評価履歴のグラフ化については現状対応していないため、 ご利用者のみなさまにとってより扱いやすいシステムとなれるよう いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。