生成AI機能
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その他サービス｜社内情報システム（開発・運用管理）｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
紙のやり取りがなくなった
人事評価システムで利用
良いポイント
当社では目標方策設定・人事評価に使用していますが、フロー設定して目標方策設定、あるいは人事評価の進捗状況がわかるところが良い。
また、過去にも遡って確認できるので、上司・部下共に常に情報が共有できて良い。
以前は目標方策設定・人事評価共にエクセルに入力して印刷・捺印して上司へ提出して承認・評価が進む形で評価結果も口頭で知らせるだけであったが、上記のように状況が関係者で常に見えるので安心感がある。
画面設定等は人事担当が行っているが、システム担当でなくても十分設定可能でわかりやすいUI、感覚的に操作出来るところが良い。
またテンプレートが多数用意されていてイチから作らなくても流用は可能。
改善してほしいポイント
テンプレートにもよりますが、フォームの枠の大きさ・配置によっては画面上で入力・確認がし辛いところもあります。
フォームを作る時の工夫によって回避できるところもあるかもしれませんが、Webでの入力・確認のし易いインターフェースの工夫がもう少しあっても良い気がします。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
元々当社では目標方策設定や人事評価が紙（エクセル）でのやり取りだったので、時間と手間がかかっていた部分が大きく改善されました。
一般利用者にとっては今進行中のものの目標や評価の確認はもちろん、過去に遡って確認が出来るのが良いです。
一般利用者にとってもそうですが、人事担当者については全社員の書類管理をしなくて良く、評価の管理も別途インプットが必要ではなくなったので大きなメリットかと思います。
カスタマーサクセス
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社評価運用を中心にカオナビをご活用いただいて、 時間と手間がかかっていた部分が大きく改善されたとお聞きし、 とても嬉しく感じております。 またインターフェースに関して、ご指摘ありがとうございます。 ご利用者の方にとってより扱いやすいUIや機能となるよう、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 ※入力欄に関しましては、既にご存知かもしてませんが、 テキストエリアの場合、拡大のアイコンで入力欄を広げることができますので併せてご活用くださいませ。 https://support.kaonavi.jp/scene-function/smart-review/010-02#input-requiredpoint その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。