評価の可視化に繋がり、離職率の低下に繋がった

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・本当に細かい部分（クリックしづらいモーダルがある等）で少しストレスを感じるが、全体的に使いやすいので許せる範囲
・評価者からレビューコメントの入力が最終提出時にしか行えず、ドキュメントのようにコメント上でやり取りができるとさらに良くなると思う

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

ブラックボックス化していた人事評価の透明性が高まり、経営陣や上司に対する信頼感が大きく高まった。
退職時のヒアリングで「評価や給料面での不満はなかった」としていた社員が多かったが、結果的に離職率が大きく下がったので、重要性を再確認する契機にもなった。