人事評価フィードバックがオンラインで可能に【ITreview】IT製品のレビュー・比較サイト

良いポイント

コロナ前までは、これまで人事評価において、昇給や賞与評価は紙で印刷してメンバーに渡して、対面で行っていました。
コロナ禍においてメンバーの在宅が増えたため、カオナビが導入されたおかげで、オンラインにてメンバー（相手）に対して評価を送信し、お互い画面上で確認できるようになったところが良い点です

改善してほしいポイント

少しUIが分かりづらく、評価を相手側に通知するまでにどこをどうクリックすればいいのか、また評価を受ける側が終わった後に何かしら作業をするのか等、直感的なUIになっていなく慣れるまでは分かりづらかった点が改善点かなと思いました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

やはりコロナ渦において在宅メンバーが増えてオンラインMTGが主流になったこの状況で、お互いがログインして評価を確認しながら面談ができる点だと思います。

メール等での評価データ受け渡しはリスクがあるため非常に便利に感じております

また評価者側としては、過去、メンバーの評価をどのようにつけたのかが履歴で確認できる点も便利だと感じます。
（これまではエクセル等のデータが人事から送られるのみだったので、過去データを探すのが手間だったため）

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カスタマーサクセス

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株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。人事評価を中心にカオナビをご活用いただいているとお聞きし、とても嬉しく感じております。また、UIに関してのご意見ありがとうございます。ご利用者の方にとってより扱いやすいUIとなるよう、いただいたご要望は社内展開させていただきます。その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

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