使いこなせていない

改善してほしいポイント

全社員の顔が見えるようにしてほしい
誕生日が分かるようにしてほしい
評価者が少ない場合、どこまで進めれば良いのか分かりにくい。
間違えて進めてしまったらエラーを出してほしい。
評価シートが2種類ある場合、シートごとに確認できるが人ごとにはできないので、人ごとに確認できるようにしてほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

目標管理や成果評価、行動評価に活用。
これまでエクセルで管理していたシートを、今年度よりカオナビで管理することになった。
まだ使い始めた初年度で多様な機能を使いこなせていないが、部門メンバーに他部門と兼務している者が数名おり、他部門の管理職との情報共有が容易になった。