メインは「評価に利用」だが、簡易的な人事DBとしても利用。【ITreview】IT製品のレビュー・比較サイト

良いポイント

今まではExcelベースで行っていたので記入済みファイルが複数存在し管理が煩雑であったが、システム上で目標・評価を管理するので評価者・被評価者が必ず共通のものを参照することになる。この点が一番の利点である。
（なお、他の評価・管理ツールを使用したことはありません）
また、評価対象外の派遣社員なども登録することで、社内在籍者を把握する簡易的な人事DBとしても利用可能である。

改善してほしいポイント

ログインに関する認証方式で弊社の要望にマッチせず
一部ユーザのみ対象外とする2要素認証、シングルサインオンが運用できなかったのが残念。
接続元のIP制御がリモートワーク(VPNは未使用)の場合対応できなかったので
リモートワークを考慮したセキュリティ設定が可能なように設定メニューを増やしてほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

以前はありがちなExcelで目標・評価を作成し、メールに添付して
目標・評価フローが流れていく運用だったが、
カオナビの導入でシステム上（WEB上）で一元管理できるようになり
記載済みのExcelが複数存在し最新版がどれなのか本人も分からない、というようなことがなくなった。

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カスタマーサクセス

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株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。評価運用やデータベース利用を中心にご活用いただき効率化に貢献ができているとお聞きし、とても嬉しく感じております。また、ログイン認証の仕様について、具体的なご意見をいただきありがとうございます。より広範囲なシチュエーションに対応できるツールになるべく、いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

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