人事評価がわかりやすい

改善してほしいポイント

・管理者ではなく、エンドユーザーでの利用のため、特に利用している中で不便な所はないです。
・エンドユーザーのため、スキル表や評価結果などが見れない点が残念に感じています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・曖昧な人事評価が視覚的、客観的に見えるようになり、正当な評価を受けやすくなった。
・設定した目標が評価され、人事評価として反映され、フィードバックを貰えることで、良かったところは伸ばしつつ、反省　　点は次回の評価までに改善出来る様になった。