なんだかんだ年間で開くサイトかもしれない

改善してほしいポイント

プロフィール部分に入社年が示してあると余計に分かりやすいのになぁと思うことがあります。

年次で全ての関係性が決まるわけではないですが、１つの情報として知っているとコミュニケーションがより円滑になるのでは？と感じています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまで目標管理はExcelで作られたフォーマットに記入する形でやっていました。
文字ポイントを変えて調整したり、印刷をして改行位置を変更したり・・・
内容とは関係のないところに時間を取られることが多く、ただでさえ目標管理が好きではないのに、
より一層「苦手」が増していました。

カオナビに変わってからは、気にするのは文字数制限だけでよく、非常に効率的に作業を進めることができています。

検討者へお勧めするポイント

目標管理はもちろん社員管理にも大変おすすめだと思います！