人となりが伝わることで、社内連携がスムーズに

改善してほしいポイント

項目の編集や表示設定など、カスタマイズの自由度が高い分、初めて使う際には操作に少し戸惑いました。直感的に操作できるUIに改善されると、より多くの社員が積極的に活用できると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまで社内の人材情報が分散していて、特に他部署のメンバーについては把握しづらい状況でした。カオナビを導入することで、社員の基本情報や人柄、スキルが一元管理され、必要なときにすぐに確認できるようになりました。新しくプロジェクトチームを組むときなどにも、相手の人物像がイメージしやすく、連携しやすくなったのが大きなメリットです。

検討者へお勧めするポイント

カオナビは、社員の顔やプロフィール情報を軸に、人となりやスキルがひと目で把握できる点が大きな魅力です。特に、部署間の連携が多い企業や、リモートワークで社員同士の接点が限られる環境では、相手への理解を深めるツールとして非常に有効だと思います。評価やスキル管理だけでなく、社内コミュニケーションの活性化にもつながるので、人事領域だけにとどまらない効果を実感できるはずです。