非公開ユーザー
ソフトウェア・SI|その他一般職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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評価システムとしてはいい
人事評価システムで利用
良いポイント
評価の部分で主に利用しています。
以前利用していたシステムでは、明細項目ごとに権限設定ができなかったが、カオナビでは、行ごとに権限が設定されているという仕組みになっているので、よいと感じた。
また、年度ごとに評価内容を確認し、振り返ることもでき、見やすく、よいと感じた。
また、承認ではなく閲覧のみの機能もあり、これも以前のシステムにはなかったので、よいと感じた。
改善してほしいポイント
ここは弊社の設定や権限に関する内容かと思うが、タレントマネジメントシステムとしては、下記の記載があればよいと考えている。
・アンケート/アンケート分析/テキストマイニング
・マインド機能
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
弊社では月1度面談があり、評価機能を利用しているが、前回との差分を一目で確認できるのがよいと感じた。また、以前のシステムでも確認自体はできたが、編集できてしまう状態だったため、入力できる項目が制御され、入力しやすくなった。
検討者へお勧めするポイント
特になし。
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