人事評価のレビューがしやすい

改善してほしいポイント

入力した内容をすぐに申請しない場合は一旦保存できますが、保存されていないことがあります。次にログインしたとき、下書きが保存されていると思っていたものが消えていることがあります。また、キャリア評価では一次考課者・二次考課者の社員名を検索・指定しますが、本人の顔アイコンがかなり小さく表示されるため、誤選択しやすい点が気になります。顔写真をアイコンに使っていない社員の場合は、名前を大きく表示するなど工夫していただけると助かります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

資格・検定等の申告機能を使うことで、自分が今後キャリアアップや昇進するためにどの資格が必須か、あるいは推奨されているかを都度上司に確認することなくチェックできます。

検討者へお勧めするポイント

キャリア申告のツールは便利です。ある程度勤務年数が経った社員の場合、会社の中で自分がどうすれば昇格できるか、キャリアアップに必要な情報を得ることができます。キャリアアップは人それぞれ考え方があり、競争ではないですが、自分の勤務年数やステージに応じて、企業がどのような資格や学びを自分に推奨しているかを実感できる良いツールです。