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その他小売・卸売|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
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カオナビ(人材タレントマネジメントシステム)について
良いポイント
優れている点・好きな機能
・社員の顔写真が一覧で見られることで、人材配置のシミュレーションがイメージしやすい
(理由)他部署のマネージャーでも、顔写真があれば人物像のイメージがしやすい
・アンケート作成機能が直感的に使用できて便利
(理由)機能別にパーツが分かれており、操作に慣れるまでさほど時間がかからない
改善してほしいポイント
組織図作成機能について、階層別に組織が揃わず、カスタマイズ不可との事で弊社では採用できませんでした。ユーザーの要望に応じて、カスタマイズができるとより活用できる企業様が増えて良いと思いました。改善を求めます。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
解決できた課題・具体的な効果
・従業員データがシステム化されて、人材情報が1画面で分かりやすく表示されるようになった
課題に貢献した機能・ポイント
・PROFILE BOOKで、各現場のリーダーが自部門のメンバー情報を閲覧することで、評価を含めたマネジメントに生かせるようになった
検討者へお勧めするポイント
人材管理を一元化して行いたい企業様には、お勧めしたいです。
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カスタマーサクセス担当
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ|カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 従業員データをデータ化され、1画面で人材情報をパッと表示でき分かりやすいとご評価いただき、ありがとうございます。 顔写真と人材情報から人物像をイメージされ、人材配置のシミュレーションをされているとのこと、大変嬉しく思います。 特に、現場リーダーが自部門のメンバーをマネジメントに活用されている点は、ぜひ活用事例の参考にさせていただきたいと思います。 また、自由にカスタマイズできるアンケートも、直感的なので慣れるまでの時間もさほど掛からなかったと言っていただき、嬉しく思います。 貴社が実現したい組織図作成ができないという点、貴重なご意見ありがとうございます。 いただいたご要望は社内展開させていただきます。 引き続き、いただいたお声をもとに機能改善や機能追加をおこない、お客様にとって使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。