KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全611件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

自動集計と給与連携による効率化

打刻から自動集計、給与ソフト連携まで一連で処理でき、月次締めや転記作業を大幅に削減して工数を短縮します。

柔軟な勤務設定

フレックスや変形労働、部署別の複雑な勤務パターンまで細かく設定でき、業務要件に合わせて運用可能です。

多様な打刻手段と認証

PC・スマホ・ICカード・指紋・顔認証やGPS等、現場や外出先で使える打刻方式が揃っており運用の柔軟性が高いです。

操作性とサポート体制

有人チャットやガイド、直感的な従業員画面により導入から運用までの支援が得られ、立ち上げ時の障壁を下げます。

低コストな料金体系

1名単位の課金や導入コストの抑制により、初期負担が小さく中小企業でも導入しやすいコストパフォーマンスを提供します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

工数削減と締め作業の短縮

自動集計やエラーチェックにより月次締めや打刻確認の工数が大幅に減り、管理業務の効率化に貢献しています。

打刻漏れ・不正抑止と現場把握

GPSや認証打刻の導入で打刻漏れや代打刻を抑止し、リアルタイムで現場の勤怠把握や不正防止が改善されました。

ミス削減と正確な給与処理

紙や手入力による誤記載が減り、給与連携で残業計算や有休集計が正確に自動化されることで人的ミスが低減しています。

法令順守と残業可視化

残業アラートや有休取得通知により労働時間の可視化が進み、36協定や年5日ルールなどの法令遵守支援につながっています。

シフト・多様雇用への対応

シフト作成の一括設定や変形労働制対応により、複雑な勤務体系でも運用が可能となり業務課題が解消される事例が多くあります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

シフトや複雑勤務の事業者に推奨

多様な勤務設定やシフト作成機能が充実しており、小売・サービス業などシフト管理が煩雑な事業所に向いています。

中小企業に最適

人数課金と低い導入負担でコスト管理しやすく、バックオフィスが少人数の中小企業での勤怠デジタル化に適しています。

人事負担軽減とデジタル化推進

紙やExcel運用の代替、給与連携による自動化で担当者の負担を軽減でき、初めて勤怠導入する組織でも運用を開始しやすいです。

現場・外勤・リモート主体の職場向け

スマホ打刻やGPS、顔認証など現場対応の打刻手段が揃っており、直行直帰やリモートワークの多い職場での運用に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

基本機能は良い

勤怠管理システムで利用

良いポイント

タイムカード機能について
・勤怠一覧画面から各種休暇(有給やアニバーサリー休暇など)の利用状況を一目で把握できるので嬉しい。
・休暇申請の操作は上げやすい。
・申請キャンセルがしやすい。

マイレコーダー機能について
・数字を入力する必要なく「出勤」「退勤」のボタンを押すだけなので楽。
・マイレコーダー経由で入力された勤怠と、手入力した勤怠の見分けがつくので管理しやすい

改善してほしいポイント

・各種休暇情報を一覧でみれるのは良いが、種類が増えてくる(例:ワクチン休暇等々)とごちゃごちゃしてわかりにくくなってくる。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

マイレコーダー機能
・「出勤」「退勤」「休憩開始」「休憩終了」をボタン押すだけで登録でき、いちいち数字を入力しないで良いので便利。

ICカードとの連携
・オフィスのICカードと連携すると、入退室のログを元に自動入力されるので便利。

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関川香菜

関川香菜

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理にお役に立て、大変嬉しく存じます。 休暇の種類が多く、休暇一覧が見えづらくなってしまっているとのこと、ご不便おかけし申し訳ございません。 改善点をご記載いただけることで、弊社も気づきを得ることができますので大変感謝しております。 貴社からの改善要望につきましては社内へも共有させていただきます。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

上野 孝一

Find Japan株式会社|広告・販促|経営・経営企画職|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

とても簡単でマニュアルはいりません

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

社労士から推薦して頂いたタイムカードシステムですが、給料計算ソフトとのデータ連携がとても簡単で、給料計算も迅速に行うことが出来ることがポイントです。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|プロジェクトマネージャ|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

タイムカードよりは便利だが、打刻を忘れる社員もいます。

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

ブラウザで出勤、退勤、有給申請などが簡単にできるところが便利です。
もともとはタイムカードなどを使っていたんですが、個人の実績を確認するためにタイムカードの前に行かなくてすむし・・・

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|社内情報システム(開発・運用管理)|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

毎日しっかり勤怠管理されています

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

ASPサービスで出社もしくはリモートの業務開始時にポチするだけ、そして退勤時にポチするだけでしっかり勤怠管理してくれます。勤務パターンにあわせて細かな勤務種別設定もおこなってもらっています。また休日出勤や有休消化の状況も詳細に確認することができるので、自己申告シートでエクセル提出していたころに比べて各段に正確に勤怠が管理できるシステムです。もちろん承認フローで承認するシステムですので間違いはなし。

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非公開ユーザー

広告・販促|宣伝・マーケティング|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

休み申請がしやすくなった

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

以前は紙で休日申請を行なっていたが、デジタルシフトした。
その結果、ただの休日ではなく、「コロナ在宅」「有給」等々、予備要素も設定できるので上層部の管理が簡単になった。工数削減にも繋がった。

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非公開ユーザー

放送・出版・マスコミ|宣伝・マーケティング|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

最高の勤怠アプリ

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

誰でもわかりやすいデザインで、勤怠管理ができること。また、うちではチーム単位で管理しており、誰がどれぐらい働いたかわかりやすい。

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非公開ユーザー

広告・販促|営業・販売・サービス職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済
投稿日:

非常に簡単な勤怠管理ツール

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

直感的に操作ができ、打刻や勤怠の申請が非常に簡単にできます。
スマホでも打刻できるので、外出先でも問題なく使えます。また有給日数の管理なども一目でわかる仕様なので、調整なども簡単です。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|宣伝・マーケティング|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

勤怠管理がとてもしやすくなりました!

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

デザインや機能など、とてもシンプルですが、重要な勤怠情報が一元化されていて、とても使いやすいシステムです!
管理者画面と従業員画面がそれぞれあり、直感的にも操作しやすいですが、権限設定も柔軟に出来て、とても助かっています!

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|50-100人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理システムはこれ1本で十分です

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

勤怠管理で必要な機能は網羅されている。この低コストで生体認証も利用できるのが◎ テスト実施中、誤認証は1度だけあったが認証機の汚れが原因であった。(認証機能としての精度は十分) 打刻漏れ通知など便利な機能が助かっている。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|人事・教育職|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

新規導入から1年間使用してみて

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

操作画面がわかりやすく、直感で操作が可能なこと。システムに詳しいものもいなかったが、人事担当者1名で1か月で導入ができた。また、社員から評価の高かった時間単位有給休暇や振休取得に対応できていた。

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