KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全611件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

自動集計と給与連携による効率化

打刻から自動集計、給与ソフト連携まで一連で処理でき、月次締めや転記作業を大幅に削減して工数を短縮します。

柔軟な勤務設定

フレックスや変形労働、部署別の複雑な勤務パターンまで細かく設定でき、業務要件に合わせて運用可能です。

多様な打刻手段と認証

PC・スマホ・ICカード・指紋・顔認証やGPS等、現場や外出先で使える打刻方式が揃っており運用の柔軟性が高いです。

操作性とサポート体制

有人チャットやガイド、直感的な従業員画面により導入から運用までの支援が得られ、立ち上げ時の障壁を下げます。

低コストな料金体系

1名単位の課金や導入コストの抑制により、初期負担が小さく中小企業でも導入しやすいコストパフォーマンスを提供します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

工数削減と締め作業の短縮

自動集計やエラーチェックにより月次締めや打刻確認の工数が大幅に減り、管理業務の効率化に貢献しています。

打刻漏れ・不正抑止と現場把握

GPSや認証打刻の導入で打刻漏れや代打刻を抑止し、リアルタイムで現場の勤怠把握や不正防止が改善されました。

ミス削減と正確な給与処理

紙や手入力による誤記載が減り、給与連携で残業計算や有休集計が正確に自動化されることで人的ミスが低減しています。

法令順守と残業可視化

残業アラートや有休取得通知により労働時間の可視化が進み、36協定や年5日ルールなどの法令遵守支援につながっています。

シフト・多様雇用への対応

シフト作成の一括設定や変形労働制対応により、複雑な勤務体系でも運用が可能となり業務課題が解消される事例が多くあります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

シフトや複雑勤務の事業者に推奨

多様な勤務設定やシフト作成機能が充実しており、小売・サービス業などシフト管理が煩雑な事業所に向いています。

中小企業に最適

人数課金と低い導入負担でコスト管理しやすく、バックオフィスが少人数の中小企業での勤怠デジタル化に適しています。

人事負担軽減とデジタル化推進

紙やExcel運用の代替、給与連携による自動化で担当者の負担を軽減でき、初めて勤怠導入する組織でも運用を開始しやすいです。

現場・外勤・リモート主体の職場向け

スマホ打刻やGPS、顔認証など現場対応の打刻手段が揃っており、直行直帰やリモートワークの多い職場での運用に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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石井 誠一

石井 誠一

マリーレン|食料品・酒屋|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

小規模経営でも便利に使えます。

給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システム,年末調整システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・給与計算までできる。
・サポート体制がしっかりしている。
その理由
・タイムレコーダーと連携して給与計算までできます。小規模経営でアルバイトが多いために時間帯別や土曜日割増しなど煩雑な給与計算ですが、サポート体制がしっかりしているので対応できました。一度パターンを覚えれば煩雑な給与計算をする必要がなく便利です。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・雇用契約書の作成から印刷までできれば更に便利だとは思いました。

その理由
・給与明細に時間帯別の契約時給が記載出来ないので、別途雇用契約書の発行機能があれば良いと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

紙のタイムカードの管理や給与計算の煩雑さが解消されました。これまでタイムカードの転記をして給与計算までにかかっていた人件費とタイムカードの管理費の合計とこのアプリの費用と比較してもメリットがありました。

検討者へお勧めするポイント

従業員10名程度の小規模でも給与計算や年末調整機能まで使えるので十分メリットがあります。

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サポート担当者

サポート担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 頂戴したご意見、ご要望につきまして参考にさせていただきます。 人事労務や給与機能も含め今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

その他小売・卸売|財務|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

セコム安心システムからの乗り換えです。

勤怠管理システム,労務管理システムで利用

良いポイント

従業員からの申請(有給や打刻漏れその他)など漏れなく確認でき、人事業務がはかどります。店舗ごとに店長が日々のチェック確認できるので労務業務が格段に楽になりました。PCでもmobileでも外出先からでも打刻や申請可能なので従業員も楽に勤怠が確認できて助かります。最近1分刻みの勤怠に切り替えましたが、電話で質問したときは大変丁寧に対応していただきました。

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|その他一般職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

顔認証システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能

顔認証で勤怠がきれる
以前のタイムカードシステムでは、カードを使用して打刻する形式を使用していました。
社員数が増加するにつれて、個々の打刻時間や勤怠状況を正確に把握することが難しくなり、
管理業務が複雑になっていました。
この顔認証のシステムでは顔認証による勤怠管理が可能となり、
タイムカードの紛失や、不正打刻が一切なくなりました。
加えて、一人ひとりの打刻スピードも向上し、社員一人ひとりがストレスなく勤怠を記録できる点が優れている点です。

位置情報を使用して勤怠ができる
もう一つの便利な機能が、位置情報を利用した勤怠管理です。
特に出張時や外出先で業務を行う場合、携帯から簡単に勤怠を記録できるのはかなり助かります。
位置情報使用により、以前のタイムカードのように出張か帰ってきたあとに勤怠を修正する手間が省けます。
また、出張中の残業などの労働状況を可視化することも簡単になり、
社員の労務状況をより適切に管理できる点が良い点です。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売|人事・教育職|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

シフト管理などができてよかったです

勤怠管理システムで利用

良いポイント

・勤怠データに関して様々な形で確認できるため、必要に応じて確認しやすいです。
・様々なデータのまとめてくれますので、比較しやすいです。
・細かく設定できてよかったです。

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非公開ユーザー

電器|人事・教育職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理でやりたいことは全てできました。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

当社の勤怠ルールはごく一般的なものですが、一部に特殊な設定も含まれており、その主たるものは有給休暇の付与設定でした。その設定をできるかどうかが勤怠システム導入の選択を大きく左右するポイントでしたが、KING OF TIMEでは設定可能でした。その他細かい設定も漏れなく可能で、色んなパターンに対応できるところが一番の魅力だと思います。

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非公開ユーザー

ファイブ株式会社|医薬品・化粧品|経営・経営企画職|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

UI以外は高機能で満足

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・高機能
・無料で勤怠分析ができるオプションがある
・どんな雇用形態でも対応ができる
・値上げしない
KING OF TIME(キングオブタイム)を使う前に他のサービスを2社ほど利用していましたが、できないことがなく本当に高機能です。

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竹村 克也

飯山中央市場株式会社|その他小売・卸売|社内情報システム(CIO・マネージャ)|50-100人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理機能のみならずサポートも安心

勤怠管理システムで利用

良いポイント

当社は複数部門それぞれの勤務時間帯が異なるだけでなく、同じ部門内でも人によって勤務時間帯が異なり、加えて変形労働時間制を採用しているため、全社では非常に多くの勤務スケジュールパターンが存在したため、紙のタイムカードへの打刻を元に手計算で勤怠集計を行っていたが、それが一度設定管理してしまえば自動計算できるようになり、初期の設定には時間が掛かったものの、その後の運用が非常に短時間となり、加えて間違いもなくなり勤怠管理にかかる時間の大幅削減と高品質化が実現できました。
加えて、新規導入した給与システムとも連携がスムーズにできたため、給与計算のオーバーヘッドも少なく済んでいます。

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磯山 修一

株式会社ナルトエスピー工業|建築・鉱物・金属|社内情報システム(その他)|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

直感的に操作できて便利

勤怠管理システムで利用

良いポイント

以前は出勤時刻、退勤時刻、残業時間など勤怠の入力を紙で行っていましたが、KIng of Timeを導入してから従業員の勤務状況をリアルタイムで確認できるようになった。勤怠締め処理の時短にも繋がっています。
従業員は現場作業が中心でスマホで操作できるのもとても助かっています。

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非公開ユーザー

医薬品・化粧品|人事・教育職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

コンプライアンスリスク低減に必要なツールです

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能1
・アラート機能と自動通知機能
その理由1
・従業員自身が時間外労働を自己管理できるとともに、月末の締めを待たずに勤怠管理者や労務担当者にも通知されることで時間外労働を抑制できる。

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非公開ユーザー

医薬品・化粧品|会計・経理|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

紙のタイムカードや申請書類の管理から勤怠管理システムへ移行

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・PCやタブレットなど複数の打刻機能、パスワードやICカードなどの選択肢がある
・有休や時間外(残業)申請、振休申請など様々な申請が行える
・PC以外にもWebの環境があれば個人のスマホ等からも申請やタイムカードの確認が行える
・申請方法や設定方法などの動画やマニュアルが多く、Wordでもダウンロードできる
・相談のチャンネルが多いので、便利
・勤怠管理だけにとどまらず、給与や人事分野など幅広く使うことができる
その理由
・一人1台のPCがない環境がないですが、共有のPCや個人のスマホなどからログインすることが可能なので、社内でも自宅でも申請等が簡単に行えるのが良かった。
・高齢のスタッフやPCを使い慣れていないスタッフも多いですが、現在は全員が打刻・申請など行える状況になっており、操作性などが複雑でなく良かった。
・Wordのマニュアルは、自社に必要な部分のみのマニュアルを作成するのに便利だった。
・相談時、チャット、電話予約やメールなどその時々によって選べる。質問内容がログが残るので後から見返すのに便利だった。

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