KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全611件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

自動集計と給与連携による効率化

打刻から自動集計、給与ソフト連携まで一連で処理でき、月次締めや転記作業を大幅に削減して工数を短縮します。

柔軟な勤務設定

フレックスや変形労働、部署別の複雑な勤務パターンまで細かく設定でき、業務要件に合わせて運用可能です。

多様な打刻手段と認証

PC・スマホ・ICカード・指紋・顔認証やGPS等、現場や外出先で使える打刻方式が揃っており運用の柔軟性が高いです。

操作性とサポート体制

有人チャットやガイド、直感的な従業員画面により導入から運用までの支援が得られ、立ち上げ時の障壁を下げます。

低コストな料金体系

1名単位の課金や導入コストの抑制により、初期負担が小さく中小企業でも導入しやすいコストパフォーマンスを提供します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

工数削減と締め作業の短縮

自動集計やエラーチェックにより月次締めや打刻確認の工数が大幅に減り、管理業務の効率化に貢献しています。

打刻漏れ・不正抑止と現場把握

GPSや認証打刻の導入で打刻漏れや代打刻を抑止し、リアルタイムで現場の勤怠把握や不正防止が改善されました。

ミス削減と正確な給与処理

紙や手入力による誤記載が減り、給与連携で残業計算や有休集計が正確に自動化されることで人的ミスが低減しています。

法令順守と残業可視化

残業アラートや有休取得通知により労働時間の可視化が進み、36協定や年5日ルールなどの法令遵守支援につながっています。

シフト・多様雇用への対応

シフト作成の一括設定や変形労働制対応により、複雑な勤務体系でも運用が可能となり業務課題が解消される事例が多くあります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

シフトや複雑勤務の事業者に推奨

多様な勤務設定やシフト作成機能が充実しており、小売・サービス業などシフト管理が煩雑な事業所に向いています。

中小企業に最適

人数課金と低い導入負担でコスト管理しやすく、バックオフィスが少人数の中小企業での勤怠デジタル化に適しています。

人事負担軽減とデジタル化推進

紙やExcel運用の代替、給与連携による自動化で担当者の負担を軽減でき、初めて勤怠導入する組織でも運用を開始しやすいです。

現場・外勤・リモート主体の職場向け

スマホ打刻やGPS、顔認証など現場対応の打刻手段が揃っており、直行直帰やリモートワークの多い職場での運用に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

その他小売・卸売|社内情報システム(その他)|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

とても使いやすいです

勤怠管理システムで利用

良いポイント

給与計算前にデータの抽出を行ったりしていますが、とても使用しやすいです。
管理者のため、中身で従業員データを編集することもありますがわかりやすいです。
有休を取得する際や、出張に行く際も申請が簡単なので手間にならずストレスがありません。

改善してほしいポイント

残業をした際、残業時間が表示されず、固定の時間で表示され申請をわざわざおこなわないといけないのが少し手間なので改善されればうれしい。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

従業員の勤怠管理をタイムカードで行っていたがそれがなくなりデータに初めからなっているためその手間が省けた。業務の効率化につながっている。

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連携して利用中のツール

サポート担当者

サポート担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 また、高いご評価をいただきありがとうございます。 給与計算への連携にお役立てができ、非常に嬉しく存じます。 残業時間については深夜時間だけを申請制にする等の設定が可能です。 例として下記のヘルプ記事をご紹介いたします。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038843573 設定についてご不明点がございましたら お気軽にサポートセンターにお問い合わせください。 今後も使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

その他小売・卸売|社内情報システム(企画・計画・調達)|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

わかりやすいです

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・出勤退勤がわかりやすく操作がしやすい
・有給の日数が表示されているのでわかりやすい
その理由
・出勤退勤の操作ボタンが大きくて2つしかないのでわかりやすい
・スケジュールのところに有給などの集計が表となって表示されているのでわかりやすい

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非公開ユーザー

株式会社RealStyle|その他小売・卸売|人事・教育職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理システムの標準仕様

勤怠管理システムで利用

良いポイント

100名規模の中小企業で人事総務を担当しています。 
このシステムは勤怠管理システムにおけるスタンダードと言っていいと思います。出退勤時間の管理はもちろんのこと、残業の管理や各種手当の管理、休日出勤とその振替の管理、各種手当の申請の管理と様々な場面で活用させて頂いています。また、他のシステムとの連携にも優れており、弊社ではマネーフォワード給与と連携し、給与計算の時間短縮に大きく貢献しています。
社員、アルバイトパートとどちらにも細かい設定をすることができ、複数の勤務体系を持つ弊社でも問題なく使用できています。導入時に別のシステムと検討を行いましたが、現状KING OF TIMEに不満はなく、こちらを選んでよかったと思えております。

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浅尾 健惣

浅尾 健惣

江原道株式会社|医薬品・化粧品|社内情報システム(CIO・マネージャ)|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

謎のバグがありました

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・会社の組織と連携できる点

その理由
・会社の組織マスターを補正したら、ほぼ確認しないキングオブタイムに反映される

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非公開ユーザー

医薬品・化粧品|総務・庶務|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理のみを行うのであればキングオブタイム一択

勤怠管理システムで利用

良いポイント

・勤怠管理に特化している
 勤怠管理に特化しているので余計な機能が無く設定項目がシンプル
 他社製品は他社独自の会計システム(経費精算や給与計算)と連携前提の為
 分かりづらく取っつきにくい

・安い
 300円/1人で勤怠管理以外にも有給管理やスケジュール作成が利用できるのが大きい
 この金額でここまで機能を使える勤怠システムが他に無い
 他社は別途追加費用をとるか利用料金が高いのどちらかが多い

・シンプルな料金設定
 請求月(1日~月末)に勤怠登録を行った人数分しか請求されないので
 1カ月間勤怠登録をしない人数分は払う必要が無い
 他社は勤怠登録していなくても請求が発生する所が多い
 

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非公開ユーザー

株式会社サンワイズ|自動車・自転車|総務・庶務|20人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

利用から1年経ちました

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・勤怠データをエクセルに抽出できる
・社員登録も分かりやすく、また一覧で確認できるので簡単
・コストが安い
その理由
・出勤簿作成時に勤怠データを抽出して貼り付けるだけになったので、業務量が大幅に減った
・社員の入社、退職処理も簡単で扱いやすい

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非公開ユーザー

医薬品・化粧品|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理がとても簡単になりました!

勤怠管理システムで利用

良いポイント

一度設定してしまえばシンプルでとても使いやすいです。
勤怠管理、給与計算も楽になりました。
導入初期に電話でのサポートも手厚かったのが良かったです。

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非公開ユーザー

建築・鉱物・金属|総務・庶務|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

現状ほしい機能が全て揃っている

勤怠管理システムで利用

良いポイント

現場直行の現場作業員のタイムカードとして導入しました。打刻サービスを探す条件として、アプリで打刻可、GPS機能あり、修正は申請が必要、社員数が少ないため料金が一人あたりいくらという設定、ということで探し、見事に見つけました。素晴らしいです。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売|経営・経営企画職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

タイムカードからの切替

勤怠管理システムで利用

良いポイント

従業員が600名ほどいる中、タイムカードで運用してました。

即時で概算の労働時間を本部でも確認できるのは、よりスピーディな経営判断に繋がると感じる

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佐々木 義明

シナリー株式会社|医薬品・化粧品|総務・庶務|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

だいたいなんでもできそう。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・細かい設定が可能で、事業所ごとに差異がある場合も対応できる。
・オンラインサポートが充実
その理由
・オンラインチャットの対応が早く、そのままリモート対応に移行してもえらるので設定の変更が早い。

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