KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全611件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

自動集計と給与連携による効率化

打刻から自動集計、給与ソフト連携まで一連で処理でき、月次締めや転記作業を大幅に削減して工数を短縮します。

柔軟な勤務設定

フレックスや変形労働、部署別の複雑な勤務パターンまで細かく設定でき、業務要件に合わせて運用可能です。

多様な打刻手段と認証

PC・スマホ・ICカード・指紋・顔認証やGPS等、現場や外出先で使える打刻方式が揃っており運用の柔軟性が高いです。

操作性とサポート体制

有人チャットやガイド、直感的な従業員画面により導入から運用までの支援が得られ、立ち上げ時の障壁を下げます。

低コストな料金体系

1名単位の課金や導入コストの抑制により、初期負担が小さく中小企業でも導入しやすいコストパフォーマンスを提供します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

工数削減と締め作業の短縮

自動集計やエラーチェックにより月次締めや打刻確認の工数が大幅に減り、管理業務の効率化に貢献しています。

打刻漏れ・不正抑止と現場把握

GPSや認証打刻の導入で打刻漏れや代打刻を抑止し、リアルタイムで現場の勤怠把握や不正防止が改善されました。

ミス削減と正確な給与処理

紙や手入力による誤記載が減り、給与連携で残業計算や有休集計が正確に自動化されることで人的ミスが低減しています。

法令順守と残業可視化

残業アラートや有休取得通知により労働時間の可視化が進み、36協定や年5日ルールなどの法令遵守支援につながっています。

シフト・多様雇用への対応

シフト作成の一括設定や変形労働制対応により、複雑な勤務体系でも運用が可能となり業務課題が解消される事例が多くあります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

シフトや複雑勤務の事業者に推奨

多様な勤務設定やシフト作成機能が充実しており、小売・サービス業などシフト管理が煩雑な事業所に向いています。

中小企業に最適

人数課金と低い導入負担でコスト管理しやすく、バックオフィスが少人数の中小企業での勤怠デジタル化に適しています。

人事負担軽減とデジタル化推進

紙やExcel運用の代替、給与連携による自動化で担当者の負担を軽減でき、初めて勤怠導入する組織でも運用を開始しやすいです。

現場・外勤・リモート主体の職場向け

スマホ打刻やGPS、顔認証など現場対応の打刻手段が揃っており、直行直帰やリモートワークの多い職場での運用に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

その他小売・卸売|社内情報システム(その他)|50-100人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

直感的な操作で管理が楽

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

パソコンに不慣れな管理者でも操作が容易なので日々の業務が楽になりました。サポートも充実しているので導入も問題ありませんでした。拠点が複数あるのですが、権限を分離してそれぞれ効率よく管理できています。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

専用の打刻機器がお高いので、もう少し安くならないかと。当社では初期導入時に在庫切れで少々焦りました。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

打刻~締め~チェック~給与システムへの取り込み(テキスト)の一連の流れがスムーズになりました。実績が一覧で見れて分かりやすいと思います。

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高橋 門人

有限会社アイディール|その他小売・卸売|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠の管理がとてもラクになりました

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

以前は、従業員には昔ながらタイムカードを手動で打刻してもらい、あとからそのタイムカードをみながら勤怠状況の集計をしていました。
それが今ではこのツールで効率化がされました。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売|デザイン・クリエイティブ職|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理をするならオススメ

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・常勤やリモートワークなど様々な勤務形態にも対応可能
・カスタマーサポートの品質が良い
・勤怠記録の集計が簡単

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非公開ユーザー

その他小売・卸売|社内情報システム(その他)|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

紙のタイムカードから移行しました。今までは給与締日間近になると残業時間や休日出勤、有給休日出勤などの集計に時間がかかっていました。自動集計されるため、すばやく給与計算の処理に進めるようになりました。

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|社内情報システム(企画・計画・調達)|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

手厚いサポートと簡単操作

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

トライアルから実運用までの期間、連日でのサポートしていただきスムーズに実運用に移行できました。
私自身、総務でも人事でもなく、勤怠についての知識はありません。
ただ、初期設定が複雑なため、システム作業に慣れている私がせざるを得ない状況でした。
弊社は部門と派遣・パートで勤務体系が異なっていたり、みなし残業のあるなしがあったり、と設定が複雑で困っていましたが、都度サポートの方に詳しくレクチャーしていただき、運用開始まで安心して作業できました。

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非公開ユーザー

通信販売|総務・庶務|100-300人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

安くて多機能&高機能な勤怠システムです!

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

とにかく管理者から見て、設定が簡単に出来る。
シフト作成や管理者設定、従業員設定、雇用区分など、初期設定もストレスなく完了しました。

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|経営・経営企画職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ トライアル

企業所属 確認済
投稿日:

現在トライアル中

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

日々の残業集計を現在はエクセルでやっている。この勤怠管理システムを使うと、残業計算を自動でやってくれる上に、計算過程を表示してくれた。これまで、他の勤怠システムを試したが、途中の過程がわからず、トライ&エラーで各種設定することが多かったがこれは便利で楽だった。

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非公開ユーザー

ガソリンスタンド・燃料|宣伝・マーケティング|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

高機能で複雑な勤務体系にも対応

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

変形労働、時間帯別時給、みなし労働など
勤怠管理において必要が機能が一通り揃っています。

部署別の人件費、労働時間などレポート製作しているのですが
ヘルプ勤務など含めて、しっかり部署ごとのデータが取れるのがポイント高いです。

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|人事・教育職|300-1000人未満|IT管理者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

法改正への迅速な対応

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

打刻方法が多岐にわたり、店頭~内勤まで幅広く対応されています。もっともいいと感じた点は法改正への迅速な対応です。特定の項目があるので、設定も簡単で、かつ分かりやすいです。

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非公開ユーザー

建築・鉱物・金属|人事・教育職|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

少人数からすぐに利用開始可能 操作もシンプル

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・小規模から開始も可能
 弊社は10名未満の会社ですが、初期導入費用がかからず、
 1ヶ月のトライアル期間もあった為、導入がしやすかったです。
 初めて勤怠システムを導入しました。
 気になる点は細かく問い合わせをしていた際にも
 サポート体制がしっかり整っており、レスポンスもよく、
 問題解決をして頂いたので、導入に踏み切りました。

・打刻・申請などの操作がシンプル
 打刻・申請などの画面は、直感でも操作できるような
 見たまま操作をしていけるシンプルなものです。
 簡単な説明をしただけで、今のところ社員からは
 特に問い合わせはなく、打刻・申請をしっかり行ってもらえています。

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