manage 勤怠

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4.0
80
2026 Summer Leader(勤怠管理システム)
カテゴリーレポート2026 Summer掲載中

manage 勤怠の評判・口コミ 全80件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年8 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

入力効率化

出退勤の自動計算や時刻補完、プロジェクト複製や工数チェックにより日々の入力工数が大幅に削減できると評価されています。

柔軟な勤務設定

シフト、時差出勤、フレックスや変形労働制まで細かな勤務体系を設定でき、法改正対応やアラート機能も備えている点が高く評価されています。

導入支援・サポート

導入時のヒアリングや専任担当による伴走、電話対応を含む手厚いサポートにより初期設定や運用開始がスムーズに行えると報告されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

工数・集計の省力化

Excelや紙管理からの移行で入力ミスや集計作業が減り、CSV/PDF出力や他システム連携で月次業務が大幅に効率化できると報告されています。

勤怠の可視化と遵守強化

残業時間や36協定超過のアラート、リアルタイム残業把握により労務の可視化が進みコンプライアンス対応が強化できると評価されています。

申請承認の電子化

有休や振替など申請のワークフロー化で紙運用が不要になり、承認の遠隔処理や申請状況の一元管理で業務負荷が軽減されます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

複雑勤務体系の企業向け

複数シフトや変形労働制、独自休暇制度がある企業では柔軟な設定と計算機能により運用に対応しやすく推奨されます。

紙・Excel運用の企業向け

手作業で勤怠や工数を管理している企業は、自動集計やデジタル申請により業務効率とデータの正確性が向上すると期待できます。

導入支援を重視する企業向け

IT部門が少ない企業や初導入の担当者には、専任の導入支援や手厚いサポートがある点が導入後の定着に有利です。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

manage 勤怠のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

外出先からの打刻が可能

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・スマホ用の画面が準備されている
その理由
・外出先からの勤怠打刻ができる
・承認操作が外出先でできる
・経費等の申請ができる

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・スマホ、タブレット用のログイン後のトップ画面の並びが分類されていない
・各機能から、ログアウトすることができない
その理由
・申請に必要な証書の登録画面（帳簿書類管理ボタン）と経費申請などのボタンの間に勤怠ボタンがあるなど、機能が後から付けました的な並びになっている
・各機能へ操作を進めた場合に、ログアウトするにはログイン後のトップ画面まで戻る必要がある。ブラウザなので、閉じてしまえばよいという考え方もあるが、ログアウトしたほうが次回のログイン時に操作が少なくなるため、操作画面のどこからでもログアウトできるとよい。
PC版では、画面の文字が小さいこともあり、操作ミスが誘発される。情報量が多すぎるので、表示を絞れるとよい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

職種として、客先へ行くことが多く、外出先でスマホ等で作業できる点は評価できる。迅速な決裁処理ができる。
メンバーの時間管理など、有給休暇、残業などの時間の管理には役立っている。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜300-1000人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

残業の計算を自由にカスタマイズ!!

勤怠管理システムで利用

良いポイント

・基本的な残業計算を超えて、自由な時間計算が可能
　「普通残業」や「60時間超過」などの一般的な残業計算にはじまり、会社独自の「こうゆう時間も表示されるといいんだけどな....」を解決できます！項目は、勤務日数の計算や、いくつかの残業時間の足し算、ExcelのIF分のような条件分岐を用いた計算なども行えます！

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜製品企画｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

残業時間、申請状況などひと目で分かる

勤怠管理システムで利用

良いポイント

・残業時間がひと目で分かる。45h, 60h超過に対する状況は、ここだけを見れば分かる。
・休出、有休、残業申請などの勤怠申請がアイコンで表示されるので、自身の申請状況がひと目で分かる。
・プロジェクトコードに対する作業時間の入力ができ、マネージャーはメンバーの集計された作業時間がリアルタイムで確認できる。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜社内情報システム（開発・運用管理）｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

アナログからの進化◎

勤怠管理システムで利用

良いポイント

アナログでの勤怠管理は非常に大変でしたが、
manage勤怠を使用することによって、どこからでも毎日勤怠を登録することができ、
あとから確認がしやすくなりました。
また、管理者の立場からすると集計が自動で行えるので、その点もすごく助かっています。

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易｜人事・教育職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

様々な勤怠管理の一元化ができ管理工数の手間が省けます

勤怠管理システムで利用

良いポイント

出退勤、テレワーク出勤、時差出勤、残業、中抜けした休憩、有給管理に使用しておりますが、特に違和感なく使用できております。

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非公開ユーザー

自動車・自転車｜社内情報システム（開発・運用管理）｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

スモールスタートから応用も利く勤怠システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・シンプルなUI（打刻画面・勤務表画面）
・管理者画面でのユーザー登録がシンプルわかりやすい
その理由
・打刻のボタンも大きく分かりやすい。スマホでもシンプルなUIで使えるから。
・以前利用してたグループウェアと同UIだったため取っつきやすかった

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易｜社内情報システム（開発・運用管理）｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

便利機能はありUIがシンプルで使いやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・「9」と入力すると「09:00」、「1730」と入力すると「17:30」に自動で変換されるため、毎日の入力の手間が僅かながら省略できるのが地味に有難い
・当社は就業時間管理のみのため、作業内訳登録しない運用もできるのが便利
・中抜け制度を利用しており社内規定にあわせて有償カスタマイズにも対応している

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非公開ユーザー

広告・販促｜社内情報システム（その他）｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

紙・Excelから脱却できた上で効率化にもつながりました。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

以前は管理者が有休の申請書や有休簿で管理していたため、有休残数がわかりづらかったのですが、
利用者側でも残業時間や有休の確認ができるのは非常に助かります。

また、ログイン画面のUIはシンプルでわかりやすく、普段の勤怠打刻もすぐに行えるところが良い点だと思います。

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易｜人事・教育職｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

複雑な社内規定にも対応できる

勤怠管理システムで利用

良いポイント

当社には他社にはない独自の休暇制度や祝日の設定があり、
他社ではユーザーに手間のかかる申請方法でしか対応できないものも、
OZO3ではシステム設定で対応できるところに魅力を感じて導入しました。

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易｜人事・教育職｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

細かいところまで設定が可能。サポートも充実。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

何事も細かく設定可能で会社によって異なる細かい就業規則でも対応可能
設定は複雑でわかりにくいところもあるが、サポートが充実しているため
わからない部分は丁寧に教えてもらえる。

内容によっては翌日回答等もあるが必ずクローズまで面倒見てもらえる。

設定が済めば利用者側は直感で操作ができる仕様になっている。
PCに慣れていない苦手な方や年配の方まで問題なく利用できている。

必要データの取り出しも簡単で手軽にデータ作成可能

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