manage 勤怠

株式会社COEL

manage 勤怠

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4.0
80
2026 Summer Leader(勤怠管理システム)
カテゴリーレポート2026 Summer掲載中

manage 勤怠の評判・口コミ 全80件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年8 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

入力効率化

出退勤の自動計算や時刻補完、プロジェクト複製や工数チェックにより日々の入力工数が大幅に削減できると評価されています。

柔軟な勤務設定

シフト、時差出勤、フレックスや変形労働制まで細かな勤務体系を設定でき、法改正対応やアラート機能も備えている点が高く評価されています。

導入支援・サポート

導入時のヒアリングや専任担当による伴走、電話対応を含む手厚いサポートにより初期設定や運用開始がスムーズに行えると報告されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

工数・集計の省力化

Excelや紙管理からの移行で入力ミスや集計作業が減り、CSV/PDF出力や他システム連携で月次業務が大幅に効率化できると報告されています。

勤怠の可視化と遵守強化

残業時間や36協定超過のアラート、リアルタイム残業把握により労務の可視化が進みコンプライアンス対応が強化できると評価されています。

申請承認の電子化

有休や振替など申請のワークフロー化で紙運用が不要になり、承認の遠隔処理や申請状況の一元管理で業務負荷が軽減されます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

複雑勤務体系の企業向け

複数シフトや変形労働制、独自休暇制度がある企業では柔軟な設定と計算機能により運用に対応しやすく推奨されます。

紙・Excel運用の企業向け

手作業で勤怠や工数を管理している企業は、自動集計やデジタル申請により業務効率とデータの正確性が向上すると期待できます。

導入支援を重視する企業向け

IT部門が少ない企業や初導入の担当者には、専任の導入支援や手厚いサポートがある点が導入後の定着に有利です。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

manage 勤怠のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜プログラミング・テスト｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

manege勤怠を数日使用した感想

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・特定の就業日の内容がコピーできるところ
その理由
・コピーができることによりプロジェクトコードなどの間違えやすい部分の入力のミスも減り、手間がかからないため

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・休憩時間の登録について
その理由
・例えば4時間の作業（9：00～14：00（休憩1時間））を登録したい場合、
9：00～14：00と登録すると5時間の作業となってしまい、1時間分の休憩時間が考慮されていない
その登録方法がわからなかったため、お昼休憩など決まった時間の休憩は登録できるようにしても良いのではないかと思った

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・就業管理の内容をExcel（テンプレート）を用いて管理していたが、手入力のため計算式を消してしまうなど、どうしてもミスが発生することがあった
・決まった場所に時間の入力を行うため計算が合っているかの確認は細かくしなくても良くなった
・祝日はテンプレートの毎年のメンテナンスが必要なくなった
課題に貢献した機能・ポイント
・勤務表の時間の合計機能

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非公開ユーザー

総合（建設・建築）｜総務・庶務｜50-100人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

従業員ごとの残業時間がリアルタイムで確認できます。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・従業員ごとの残業時間がリアルタイムで確認できます。

その理由
・建設業における時間外労働2024年問題に対応する為には、各従業員の労働時間を把握し、監視する必要があります。リアルタイムでの監視が難しい場合でも、アラート機能により、本人、上長、管理者への通知により労働時間の把握が可能です。

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非公開ユーザー

アンダーデザイン株式会社｜設備（建設・建築）｜総務・庶務｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

勤務管理

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
①管理者権限では多種多様なデータをCSVで抽出を行い確認及び分析ができる。
②工数データとリンクする事で入力ミスがなくなる。
③設定次第では時間外の確認が視覚で判断できる。・
その理由
①勤務集計、残業集計、休暇管理、勤怠データ、申請一覧、工数管理、日報管理などがCSVデータで出力ができ
　引用することで様々な分析と報告・対策がおこなえる。
②工数入力時に従来は計算間違いなどが多く確認に要する時間が大きかったが大幅に削減が出来た。
③早朝、通常、深夜、所定、法定などの時間外を設定しだいで細分化が出来時間外の多い時間帯
　部署などを明確にできる様になった。

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非公開ユーザー

設備（建設・建築）｜総務・庶務｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

manage勤怠の元社内管理者より（現利用者）

勤怠管理システムで利用

良いポイント

複雑な勤務体系にもかかわらずカスタマイズ無しでデータ設定のみで対応することができた。
導入初期設定時に勤務体系が複雑すぎてどうしても残業計算が合わなくなるパターンがあり、システムに合わせた勤務体系にルールを変更しなければならないかと、あきらめかけたがサポートからのアドバイスを含めて、ルールに合わせた勤務体系を構築することができ、試験運用を経ての正式運用を開始することができた。

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非公開ユーザー

その他｜総務・庶務｜50-100人未満｜導入決定者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

複雑な設定も可能

勤怠管理システムで利用

良いポイント

いろいろな勤務体系に対応可能している。
残業管理で残業時間数の確認や、部署ごとで残業が偏っていないかなどすぐに確認できる。
一度設定すれば、勤怠データの出力がボタンひとつで可能で、他の給与ソフトと楽に連携できる。
勤怠の承認がどこで止まっているのか、すぐにかくにんできる。
打刻漏れなどの際は、勤務表に自動的に色がつくので、エラーがわかりやすい。
エラーが出た際にマニュアルを読まなくても、ネットで検索することで解決方法が見つけられることが多い。
サポートへ問い合わせをした際の、回答が比較的早く、改善方法もとてもわかりやすく指示してくれる。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜プロジェクトマネージャ｜20-50人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

設定は面倒だが、細かい設定ができる

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・細かい設定が可能で、組織固有のフローをシステムに落とし込める
背景
・弊社では独自の工数管理を行っており勤怠と関連付けて入力できるシステムを探していたが
10件程度試用したなかでは ManageOZO3 が最も細かい設定が可能だった。
「工数」オプションと組み合わせることで
弊社のフローをシステムに落とし込むことができた。

・ヘルプ機能が充実しており、検索すると解決することも多い
・ヘルプで解決しなかったらサポートに問い合わせるとそこそこ迅速な回答が得られる

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜製品企画｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

非常に分かりやすいUI

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

導入時の利用者目線として特に説明やマニュアルがなくとも困らずに確かに操作できるUI設計がされている点が素晴らしい。打刻修正した場合なども色付きで1カ月の勤務状況一覧から視認できるので、月次での勤務実績提出時、打刻最終確認に時間を取られることが無い。

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非公開ユーザー

組合・団体・協会｜資材・購買職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

安価な勤怠システム

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

一通りの機能が備わっており、かつ安価である。他のOZO3製品を使用していることもあると思うが、UIがわかりよく使いやすい。スマホからの登録もできるため、出張時等でも使い勝手が良い。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜総務・庶務｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

ユーザーから見たManage勤怠のポイント

勤怠管理システムで利用

良いポイント

多様な勤務体系に対応できる汎用性があり、事業所や所属毎の異なる勤務時間や、特殊な時間帯での勤務にも対応できる。
工数管理と一体になっているため、別途工数入力を行う必要がなく、また、数字の整合もできるため便利。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜プログラミング・テスト｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

基本的に使いやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・指定した日付の勤怠データをコピーできる点
・未登録日の色付け
その理由
・前日や同じ作業をした日の勤怠データのコピーができるため、入力の手間が省け使いやすい。
・勤怠未登録日に色付けしてくれるので、入力漏れが少なくなりありがたい。

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