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ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
操作が簡単で初めてでも使いやすい所、
またIDがマネーフォワードの各サービスと連携しているのがログインが便利で良いと思います。
改善してほしいポイント
入れ忘れのリマインド機能などがあるととても便利だなと思います。
入れ忘れたときに月末にまとめて入力していますが、一日ごとに編集が必要なので一度に登録できる機能があると嬉しいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
従業員の勤怠管理の徹底、効率化、長時間勤務の管理に役立ちました。
弊社のようなフルフレックス制の企業は特に稼働時間が見えないので、過大残業などの把握に役立ちます。
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不明｜ITコンサルタント｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
会社で導入しており、利用側のものですが、詳しい説明がなくてもわかりやすいインターフェースで
直感的に利用ができており非常に使い勝手良いです。
弊社での主な利用範囲は・・・
・出退勤管理
・休暇申請
・有給申請
など必要な機能は網羅されている印象です。また日々、アップデートもあるので進化してます。
改善してほしいポイント
特にございません。改善箇所があっても割とすぐにアップデートとアナウンスがあるので
非常にわかりやすい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
テレワークで自宅に居ながら最新の情報を取得できるのは非常に便利。
休暇申請も簡単にできるので、紙文化の企業に勤めていた時に比べて格段に業務効率も
UPしました。
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マネーフォワード クラウド
OFFICIAL VENDER株式会社マネーフォワード｜
レビューありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 そのほかお気づきの点がございましたら、お気軽にサービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口にてお問い合わせください。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
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その他サービス｜宣伝・マーケティング｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
ベンチャーに最適な勤怠管理だと思っています。
操作もシンプルで分かりやすくて無駄な工数取られことはないです
改善してほしいポイント
自分で決められる休暇の自動付与機能を追加してほしいです。
弊社は独自の休暇制度がありますが、毎年手動付与になっていて漏れることもあります。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
会社が20人ぐらいになってきて手動管理だと限界感じたので導入しました。自動管理になって工数削減になりました。
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マネーフォワード クラウド
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レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
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情報通信・インターネット｜デザイン・クリエイティブ職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
勤怠管理システムで利用
良いポイント
気に入っているところ
・タイムスタンプ機能、勤怠記録、休暇の取得申請など勤怠に関わるあらゆることがこれだけでできる。
・「日時勤怠」の画面では残業時間なども一目でわかるようになっているため、自分であらかじめ給与計算ができる。
・「日時勤怠」の画面がカレンダーとしてもすぐれている。休日や出勤日が一目で分かり間違えることがない。
・出勤や退勤などの打刻を忘れているとエラーメッセージで教えてくれる。
改善してほしいポイント
仕事柄PCは毎日シャットダウンせずスリープ状態にしておくことが多いのですが、スリープから復帰後すぐに「出勤」を押すと打刻が正確に行われないことがある。
一度ブラウザを更新すれば問題ないが、打刻を間違う度に担当者に修正を入れてもらう必要があるため、当該のエラー時のみ自分で時刻を修正できるなどの機能があるとよりいい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
残業時間や欠勤、遅刻早退の時間が分単位で確認できるため、給与計算の透明性が増したように思える。
祝日の出勤の有無や、お盆や年末の長期休暇のスケジュールが従業員全体で共有できるため、余計な連絡や間違いがなくなった。
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情報通信・インターネット｜その他一般職｜20人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・一分単位で勤怠管理が可能なところ
・GPSを利用して職務用PC以外にスマホでも出退勤の登録ができるところ
その理由
・以前働いていた職場では勤怠管理を1台のPCで行っており、出退勤時にそのPCのところまで行く必要があり面倒だったので、自分のスマホで出退勤が管理できるのはありがたい
・また、以前の職場では勤怠管理が30分単位で30分以内の残業を行った際に不公平感を感じていたので、1分単位の打刻ができるのは良いと思った
改善してほしいポイント
アルバイトやパートなどの毎日出勤しない人用の設定が用意されていないのか、日時集計で欠勤と出てしまう点
アルバイトやパート毎にシフトなどをサイト上で登録するのは面倒なので、CSVなどで一括登録できるようにして出勤、欠勤の統計を出せるようにしてほしい
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
ユーザー目線からでは打刻するめんどくささがほぼ無く手軽に自前のスマホから一連の作業ができるという点が、他の勤怠管理システムと比べ良いと思う
また、他の勤怠管理システムと比べ、自身の労働時間が一目で分かるので貰える給与の計算がしやすくなったと感じる
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レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
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不動産売買｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・自宅や外出先でも操作できる
・休日出勤や時間外対応などが明示される
その理由
・休日出勤などは管理者の許可が無いとエラーが出るため、双方各人の労働時間について良くも悪くも認知される。
改善してほしいポイント
打刻修正にの際のコメントを必須から任意にして欲しい。実績の修正のみであれば特にコメントを残す必要が無いことが多く、都度適当な一言を入れて申請している状況。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
以前は直帰の場合には出先から社内のグループチャットに通知をしていたが、その手間が省けた。
曖昧になりがちな残業や休日出勤についてもしっかりと記録される。
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マネーフォワード クラウド
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レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
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株式会社インフラトップ｜その他教室・スクール｜その他情報システム関連職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
勤怠管理システムで利用
良いポイント
ブラウザで開き、ワンクリックで出勤、退勤、休憩が登録できるのが非常に便利です。また、何かインストールする必要もなく、動作も軽やかです。もし、退勤を忘れてしまうなど、修正が必要になったとしても、数ステップで簡単に編集が可能です。これは、従業員としては、上司に報告してわざわざ修正してもらうという手間がかからず、とても使い勝手が良いと感じます。
改善してほしいポイント
非常に手軽で便利なのですが、会社が従業員を管理する目的であるため、従業員視点のパーソナルな扱い方はあまりできないと感じました。（時給を入力して給料を計算したり、シフト管理用に使用したり）ただ、あくまで勤怠管理アプリとしての不満は特にありません。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
やはり勤怠というのは毎回行うことであるため、手軽に行えることは非常にありがたいです。また、時間が非常に重要になるため、スピーディーに打刻できるのもとても助かります。
マネーフォワード クラウド
OFFICIAL VENDER株式会社マネーフォワード｜
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非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜プロジェクトマネージャ｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
勤怠管理システムで利用
良いポイント
クラウド勤怠にすることで今までEXCEL等で作成していた出退勤がワンタッチにて可能になり申請も楽になった。月末に出退勤作成で取られていた工数や勤務時間の間違い等が削減できたと思います。またGPSを使用することで勤務状況（勤務していた場所）の把握ができ怠ける人が減ったと思います。
改善してほしいポイント
経費精算等はアプリであるから勤怠の方もアプリを開発してほしい。またオフライン環境下でも使用可能であればなお良い。
出退勤を押した際に誤って2回押しなどできないようしてほしい。
代休が1ヶ月間のみしか有効にならないのが不便。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
提出した出退勤情報の入力ミスや計算間違いからの不要な工数削減されたことにより業務に集中できるようになった。また自分自身の有給残や残業時間の把握が可能になった。
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マネーフォワード クラウド
OFFICIAL VENDER株式会社マネーフォワード｜
レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
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その他｜総務・庶務｜20人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
良いポイント
創業よりエクセルで管理していましたが、従業員数も増えたことと、労務管理を行うことの大切さをあらためて考え、クラウドで打刻、労働時間を管理することにしました。すでにマネーフォワード会計、給与を利用していたので、連携のよいこちらを選びました。現在はまだテスト中の段階ですが、来月より本格的に始動します。弊社のようなスタートアップは、人数が急増するため、こういったシステムをうまく活用していき、総務・人事の無駄な作業を削減していきたいと思います。
改善してほしいポイント
設定の不勉強かもしれませんが、コロナの影響により、時差出勤体制をとっているため、中断の打刻を何度かすると、休憩時間が長くなり、エラーが出ています。打刻記録をとるという意味では機能しているので、良いのですが、時差出勤、リモートワーク、など、日により選んで打刻できるようになると便利です。
また、従業員データが勤怠からクラウド給与へは読み込めますが、逆はできないので、可能になると便利かと思います。先に給与だけ利用している企業もあると思いますので。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
・従業員がエクセルで管理するより、打刻の方が時間がかからず正確
・記録を横断的に確認できる
・クラウド上に記録を残せるのでどこからでも確認できる
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OFFICIAL VENDER株式会社マネーフォワード｜
レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
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ＶＩＮＥ株式会社｜ソフトウェア・SI｜プロジェクトマネージャ｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・勤怠管理の編集作業について、打刻機能もあるが月毎での一括編集があるので、時間に追われている状況でも、そこまで苦にならない編集が可能であるところ。
その理由
・スマホでも一通りの操作が出来るため、出先での管理においても非常に利便性が高かった。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・承認申請時において催促を促すような機能があると、またコミュニケーションに割く時間が省けて良いと感じました。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
部下の勤怠実績が簡略的にすぐ確認でき、また適切な警告も行ってくれるので、計上漏れのようなエラーが発生したとしても気づけ、管理者自身でも編集できるので、管理業務に割いていた業務時間が短縮出来た。
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