マネーフォワード クラウド勤怠の評判・口コミ 全265件

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マネーフォワード クラウド勤怠のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|その他専門職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

使っていてストレスが少ない

勤怠管理システムで利用

良いポイント

以前利用していたサービスよりも、UI・UXが格段に優れており、使いやすい。デザインがスタイリッシュだし、日時勤怠で全ての情報を閲覧もできるのでいいと思う。上長への申請もしやすくなった。勤怠管理は面倒な作業であるので、かかるストレスが少ないのは一番大切だと思う。

改善してほしいポイント

・正社員向けではあるが、週○日出勤と決まっているパートやアルバイトとしては少し使いづらいと感じるところがある。具体的には、休暇を申請する際に、固定シフトであることは上長との間で前提であるのに、いちいち欠勤申請をしなくてはならない。手間がかかるかな、と感じる。
・後から入退勤を申請することもあり、その際にある日付の入退勤時間をコピーして他の日付に貼り付け、一括で作業でき良な機能があると嬉しい。
・月末の申請についてのアラートがPCのポップアップ通知で来ると助かる。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

・恐らく管理者側の課題解決はたくさん挙げられるのだと思うが、いちユーザーとしてはストレスが掛からなくなったという点が一番だと思っている。以前利用していたサービスと比較すると、デザインがとても見やすく使いやすい、自動集計機能は手間が省けて面倒な作業に時間を使わなくて良い点が気に入っている。

検討者へお勧めするポイント

現在利用しているサービスに使いづらさを感じるならばまずトライアルをしてみるのが良いと思う。

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株式会社マネーフォワード|

レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|製品企画|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

誰でも簡単に理解、操作できる優れた設計です

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・すっきりと見やすく無駄のない基本画面
・操作性が考えられており、誰でもすぐに使うことができる
その理由
・ごちゃごちゃとあれこれいろいろな機能を付与せず、使用者が必要なものに絞り込んで非常に明確である

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非公開ユーザー

その他製造業|開発|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理、書類作成について

勤怠管理システムで利用

良いポイント

今まで外出先での打刻などできなかったが、GPSを利用して現在地でのweb登録ができ大変便利になりました!

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|プログラミング・テスト|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

勤怠の入力、確認以外でも役に立ちます

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・上長メニューの分析レポートで有休取得義務残数がわかる点

その理由
・各メンバーの有給取得状況の確認に時間がかからなくなったため

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非公開ユーザー

株式会社ドリームジャック|ソフトウェア・SI|プログラミング・テスト|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

今まで使ってきた勤怠管理システムより使いやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

他の会社に勤めている時に、違う勤怠Webアプリを使っていましたが、
それと比較して以下の点が良かったです。

・勤怠一括入力機能
 →今まで使ってたWebアプリでは、1日毎しか勤怠の内容を入力できない仕様で、
  非常に入力に時間がかかっていましたが、
  クラウド勤怠のアプリでは、一つの画面に勤怠の内容を一括で入力する機能することができ、
  毎月の勤怠入力が非常に楽です。    

・有給休暇管理簿
 →管理側としての画面で、部下の年間の有給取得数が確認できるのが、便利だと思いました。
  2019年より、年に必ず5日有給取得が義務化されている中、
  有給休暇管理簿メニューの中に、有休取得義務の日数があと何日必要かが確認できるようになっている為、
  部下の有給の管理が非常に便利になっています。

また、定期的に機能の更新・追加などもあり、
随時便利な機能も追加される点も魅力だと感じています。

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非公開ユーザー

その他サービス|社内情報システム(開発・運用管理)|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

マネーフォワード クラウド勤怠レビュー

勤怠管理システムで利用

良いポイント

導入当初はまだローンチしたばかりで、経費などのシステムと連携しておらず、それぞれにログインしなければならないなど、不便な点がありました。また、メール通知なども出来ず、勤怠のリマインドや、承認がスムーズにいかなかったこともありますが、徐々に改良をされていて、使いやすくなっていると感じています。
継続的に改善されているのは非常に好印象です。今後もより使いやすいアップデートに期待しています。

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非公開ユーザー

持ち帰り・デリバリー|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

小さな自営業向け

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・小さな自営業の惣菜販売店を営んでおります。
小さいながらパートさんを雇用しましたが勤怠ルール、特に有給の計算が分からず困っていました。
元々帳簿管理で有料会員契約してたマネーフォワードの機能で勤怠機能がありましたので使ってみました。
一年近く使ってみましたがスケジュール作成から有給計算まで出来ますしマネーフォワード給与にエクスポートすれば給与計算もしてくれますのでマネーフォワードクラウドを契約すれば全て完結します。
また勤怠状況を連携出来るので労働保険の計算等もできるので初めての雇用でしたが物凄く助かりました。
勤怠状況やスケジュール予定もオンラインにてダウンロードしてPDFで送信出来ますので助かります。

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非公開ユーザー

人材|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理がしやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・出勤、退勤、途中の休憩も1クリックでできる
・メンバーの労働時間が一目でわかるので、簡単に勤怠管理ができる。
・有給休暇など残日数がわかり、使用期間も簡単にわかるので、いつまでに何日取らないといけないかなどわかりやすい
・夏季休暇を取れる期間・日数が決まっているが、あと何日残っているかがすぐにわかるので、取り忘れがなくなった
・休暇申請も簡単にでき、管理している側もまとめて承認ができるなど手間がかからない
・メンバーが前日の勤怠を入力していないと管理者にアラートが来る

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|システム分析・設計|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

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投稿日:

分析レポート機能が残業や有休の確認作業の時短になった。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

好きな機能
・残業上限管理
・有給休暇管理簿
その理由
・「残業上限管理」があることで管理メンバーの残業時間が一目で確認できるようになった。
・「有給休暇管理簿」があることで有給休暇の取得日や取得日数などが一目で確認できるようになった。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|プロジェクトマネージャ|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

直感的に操作でき導入がスムーズ

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・直感的に操作できるUIが優れている
・承認後の、差し戻しなどイレギュラー対応も可能
・管理者がメンバー全員の勤怠を一元管理で状況把握が容易
・スマホ画面でも支障なく確認、操作できる
・入力ミスや不整合がある場合、システムが検知し、要修正のアラートを出してくれるため承認時間が短縮

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